岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

3、监管、跟踪应收账款，依据合同进行应收账款的核算;

4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

5、发票及时入账，负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

6、负责公司税务相关工作;

7、负责公司统计报表的收集、整理工作；

8、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;

9、负责凭证的装订及保管，管理会计档案;

10、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。

任职要求

有建筑行业从...

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；6....

岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

3、协助会计做好各种帐务的处理工作；

4、负责掌管小额现金；

5、食堂做饭原材料的采购；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

7、驾驶经验丰富者优先。

岗位职责：

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

1、任职条件

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

岗位职责

1、负责全盘账务处理，包括收入、成本费用、往来款项等相关单据的账务处理及核对，进行公司支出及成本费等财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、监管现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票，及时完成月度结账工作，出具月度财务报表等会计本职工作;

3、配合总经办争取政府项目补贴、高新技术企业等负责年度内部项目费用的归集等，相关税收优惠文件的收集整理等;

4、负责各项税务工作，包括发票开具、进项发票认证、日常税务申报，税收优惠备案办理等税务事项，接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好...

工作内容：

       1.负责审核各项费用报销等单据、合同及收付单据，准确核算收入及控制各项成本支出。

　　2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证，编制财务会计报表和预算执行报告等；

　　3.负责按照流程完成应付应付账款财务处理及对账和收款工作。

　　4.负责对财务相关合同进行审核。

　　5.负责公司全盘账账务、独立处理一般纳税人和个体工商户纳税申报及相关税务工作。

        6.根据公司情况，织编制年度综合财务预算、财务收支计划、成本费用计划、控制标准等；

　   7.定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，按时上报财务报表和经营报表，为高层管理人员提供财务分析；

8....

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、专科（统招）及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、无不良记录、无纹身、身体健康，工作严谨、认真踏实，良好的沟通协作能力，良好的团队合作精神。

工作时间：大小星期，周一至周五 上午8：30-下...

岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

8、    初级及以职称。

补充说明：

有初级及以上职称，有2年以上从业经验，家住渝北农业园区或两江新区汽博中心附近优先。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：下午一点到九点，周末单休。

岗位职责：

1.科学合理的制定财务规章制度及工作流程，建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务信息质量，降低经营管理成本，提高工作效率

2.组织和实施公司的财务收支及会计核算工作，组织编制财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时、手续完备、内容真实、数字准确，为公司提供真实、准确的财务信息，以满足公司财务控制风险的要求

3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范

4.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益

5.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划合理使用财务方法，确...

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

工作职责：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

岗位职责

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、形象气质佳， 身高165-172cm；（硬性要求）

2、全日制大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受请勿投递）

4、热情开朗大方...

1、设置登记总账和各种明细分类账,对公司的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督；

2、对公司的成本、费用进行正确核算, 每月反映、监督并分析,按时报送有关部门；

3、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表；

4、按会计工作规范要求认真整理和装订会计凭证及账簿,并负责记账凭证附件齐全完整；

5、按时完成营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的年审；

6、配合公司进行的各项政府申报工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、财务、会计专业本科以上学历；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独...