【切换城市】
求职 登录 / 注册
销售、客服、市场、公关
人资、行政、财务、管理
生产、工人、质控
房地产、建筑、物业、装饰
互联网、游戏、软件
教育、培训、专业服务
广告、设计、传媒
汽车、机械
金融、银行、保险
进出口、采购、物流、司机
医疗、医药
能源、化工、服装、环保
通信、硬件、电子电器
餐饮、百货、生活服务
农林牧渔、实习生、其他
地点 | 南川 主城区 周边区县
取消 清除 确定
多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
单选 清除 确定
汇博招聘 南川招聘 南川区人力资源实习生可转正招聘
订阅【南川/人力资源实习生可转正】相关岗位,新岗位上线实时通知,求职快人一步
微信扫一扫
1/1
不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企
人事行政主管 ¥5~8K/月 南川区 经验≥3年 本周
投递职位 查看详情
1、职业素养 心智成熟、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强;
2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保统筹;
3、人力资源战略规划及规章制度、管理流程、资产管理、档案管理、法务管理、企业文化、后勤职位目的保障等工作;
4、最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障及行政管理、监督、服务、保障支持.;
任职要求:
1、本科以上学历
2、8年以上工作经验,5年同等职位工作经验,熟悉人力行政管理各环节工作。
人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 本月
五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、负责公司的整体企业文化建设;
7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;
8、完成公司上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资...
合适的职位少?试试下面的方法
XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历
手机APP 企业微信