任职要求：高中及以上文凭，会电脑办公，有一定的亲和力和沟通能力，执行力强，有团队意识；薪资待遇：底薪2200加销售提成，每月休息4天，转正后购买五险，节日福利、年假、节假日福利等，有意向者可直接电话联系！

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

岗位职责：

1、负责发货，打出库单；

2、监控所有驻外产品，核对当天库存；

3、核对报表等工作。

4、领导安排其他事情。

任职要求：

1、男女不限，高中以上学历；

2、电脑操作熟悉，会办公软件，打字速度正常；

3、为人灵活细致、爱岗敬业，工作主动积极性强、执行力和沟通能力强。

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、打印生产表格图纸进行发放至各个岗位；

2、盘点仓库主要物资及时做出物资盘点表汇报上级领导、物资短缺通知仓储做好供应工作。衔接采购对物资情况汇报；

3、收取每天车间填写的所有生产表格，对生产表格中数据进行分析、汇总做出相应的表格及图表；

4、根据营销发货申请，及时对物流跟踪以及费用台账登记。每月25号对账、开票、报销；

5、每天及时核对生产一线考勤情况、如实登记；

6、对一线外出报销及时整理，更具财务报销规定进行核对；

7、协助生产主管对车间5S管理工作及时汇报整改事项；

8、更具仓库发放工具对每个组每月工具情况统计，如实汇报；

9、更具生产车间保养计划表，如实登记设备保养维修过程，记录更换...

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、给工厂下订单、物流跟踪，回访客户，客服建档。

5,、负责完成上级交代的其他工作。

补充说明：

能吃苦耐劳，对工作积极性高且认真负责；

有一定的工作经验者优先。

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

由于公司业务扩展，新建设厂房；公司预计在2024年6月会搬迁邻水高滩工业园。为了明年公司业务顺利开展，因此现特招聘一批次办公室文职（采购内勤、销售内勤、会计、仓库内勤等办公室文职）。在搬迁前需要在重庆市南岸区江桥路7号临时办公。职务要求如下：

1、熟练运用办公软件，金蝶系统

2、工作责任心强

岗位职责：

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤；

3、20-40岁，男女不限， 大专以上学历；

3、月薪3000-4000左右，；

4、包工作餐，可以提供住。

1、熟练掌握办公软件；

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；

岗位职责：

1、工程耗材、工程机销售订单接收、登记及后续处理；

2、工程部员工绩效、考勤及其他统计；

3、外出人员车票购买、报销单的初审核；

4、工程档案的整理、装订及管理；

5、机器标贴打印、各类资料扫描保存；

6、各部门资料接收与传递；

7、工程部图书、衣柜等用品管理。

任职资格：

1、大专以上学历，20-35岁；

2、会基础办公软件、PS等；

2、具良好的沟通能力，做事细致认真，责任心强，有主动意识，服务意识好。

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；

5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

5、有良好的沟通与协调能力，有销售工作经验优先考虑。

工作内容如下：

办公室内勤部分：

办公室各种资料的整理归档，各种图表及文字的打印工作；

客户订单：收到邮件或传真后交领导批准，批准后回传或电邮给客户；

登记收到客户发放并批准执行的订单，查阅对应的工厂型号，传生产部签字确认，

        登记电子档“发运计划”并随时保持发运计划的准确性，客户查询或变更订单时，协调查清订单的执行情况并及时汇报与客户反馈相关信息；

根据不同客户的格式要求，发运产品前打印相应的发货表格；

根据发运计划和生产部确认的情况，联系物流公司安排按时发运产品；

产品发运后及时登记并跟踪货品情况，保持送货明细表数据的准确性和及时性，部分客户需要传真或电邮发运...

1、熟悉办公软件，要有一定文字功底；

2、日常行政管理：负责单位日常行政事务管理及办公环境管理。

3、档案与文书管理：负责单位档案统计、入库、分类及文书等管理。

4、接洽各职能部门，完成相关工作及档案保存。

5、会务管理:完成单位各级别会议室安排、会议设备与场地管理。

6、团队活动建设：组织协调企业团队活动及相关推广。（含党建）

7、其他:完成上级交办的.其他相关事宜。

8、敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德

9、每月单休，购五险