1、 负责采购合同后的跟单、催货工作；

2、 跟进货品生产、交付、付款等进度；

3、 监督货品品质，及时处理供应商的供货异常情况；

4、 正确估算损耗，保证配合工厂及时生产，降低库存成本；

5、 发展和维护供应商；

6、 协调本部门与相关部门之间的关系；

7、   本岗位需适应国内出差。

补充说明：

1、年龄20-40岁，性别不限，专科学历以上，共产党员优先；

2、身体健康、勤劳肯干、工作认真仔细、能吃苦耐劳、服从安排，有工作经验者优先；

3、沟通流畅、思维清晰，具一定文字功底；

4、计算机操作熟练，熟练使用办公软件，会绘图、PS类图片、音视频编辑软件者优先；

5、五天半工作制。

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、给工厂下订单、物流跟踪，回访客户，客服建档。

5,、负责完成上级交代的其他工作。

补充说明：

能吃苦耐劳，对工作积极性高且认真负责；

有一定的工作经验者优先。

1、熟练掌握办公软件；

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；