1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

2、协助经营部主管完成简单的标书制作；

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作；协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台，舒适温馨的办公环境，良好的企业文化。

补充说明：

1、形象气质良好；

2、有较好的文字功底；

3、会基础的电脑办公软件；

4、会简单的图文编辑等宣传工作；

5、有驾照优先；

6、会简单操作PS/AE优先；

7、请上传照片；

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...

2、负责完善公司管理制度，监督各项管理制度、流程执行情况；

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘，建立并完善人才地图；

4、负责制定年度培训计划，负责部门级、员工级培训计划落地；

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作；

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作；

7、行政预算管理、固定资产管理、档案管理、食堂管理、费用管理等。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，有1年以上同等职位经验；

2、熟悉人力资源各大模块工作流程和模式，有商业购物中心工作经验优先；

3、良好的职业素养、沟通协调能力强，责任心强、好学敬业...

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

2、协助副院长每月组织召开各班组例会，学习规章、传达文件、查找问题、解决问题，提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如：收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排，与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》，根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估，调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额（细分到各单位），月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况，收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...

1、费用管理：资金单和费用报销单、水电费和通讯费等请款、生物油和公交车等费用合同签订流程；

2、资产管理：办公用品申购计划、到货收货入库、资产出库流程、每季度年度盘点、日常库房打扫摆放贴标识；

3、食堂和宿舍管理：食堂送货单录入费用到每月明细，生成菜金后找商家核对单价金额；宿舍水电费找住宿的员工分摊收取再入账到公司；

4、呈批和印章管理：呈批编号登记、印章编号登记和留存。

5、领导交待的其他相关事情。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、1年及以上相关行政工作经验

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作，商务接待工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验（必须，不接受专员）；

2、具备行...