梁平人力资源招聘（8年及以上经验，全职）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘梁平招聘人资/行政/财务/管理人力资源

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如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理￥6~10K/月沙坪坝区-大学城经验≥8年 07:18

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如来建筑

人事招聘经理

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：建筑工程
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

人力资源部部长（工作地点：万州）￥25~30K/月万州区-高笋塘经验≥8年昨天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

薪资待遇：￥25~30K/月
工作地点：万州区-高笋塘
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险绩效奖金

岗位职责：

（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资月绩效年终奖投资分红补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划;

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力；有计划、安排、协调、实施等管理能力；

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理；

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

蛮寨实业 51-100人 | 民营 | 农林畜渔

人力资源总监￥12~15K/月两江新区经验≥8年今天

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蛮寨实业

人力资源总监

薪资待遇：￥12~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：农林畜渔
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

一、岗位职责

1、负责制定和完善公司岗位编制，编制人员招聘计划，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 2、统筹公司人力资源招聘工作，引进人才，确保人才储备与业务发展需求相匹配；

3、统筹薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作；

4、完善公司绩效考核管理办法，并对各部门工作展开绩效考核与督查督办;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

6、统筹人力资源部门工作，确保公司人力资源各环节正常开展，防控人力资源法律风险；

7、针对公司人力资源现状提合理化管理建议；

8、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄...

华捷地热 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人力行政总监￥10~12K/月巴南区-界石经验≥8年今天

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华捷地热

人力行政总监

薪资待遇：￥10~12K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：建筑规划设计
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际...

稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力资源经理￥10~15K/月江北区-华新街经验≥8年今天

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稳拓管理

人力资源经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：江北区-华新街
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

岗位职责：

作息时间：

周末双休、朝九晚六

薪酬绩效经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：8年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六包工作餐生日礼金带薪年假节日礼金定期体检工龄工资

岗位职责：

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

三易塑胶 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理（管理部部长）￥10~15K/月江北区-铁山坪经验≥8年今天

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三易塑胶

人事经理（管理部部长）

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：江北区-铁山坪
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险包工作餐带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、制定公司年度人力资源计划、战略方针、组织机构整合、中/高干人员配型选拔竞聘；

2、整合公司人力资源管理体系，拟定人力资源管理制度并指导实施；

3、修订、设计公司薪酬绩效体系，开展员工绩效考核、工作量饱和度、胜任力评估；

4、完善公司各项人力资源管理制度、员工手册、岗位说明书等；

5、负责公司员工内部外部的培训管理，根据员工需求及企业发展目标，制定各阶段的内外部培训计划，核算培训成本；

6、建立完善的招聘流程与机制，并根据公司的发展趋势进行阶段性整改；

7、完善的员工福利机制设置、社会保险统筹管理等；

8、行政后勤管理，行政制度规范化流程的建设与执行，企业文化、团队建设等。

其...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥8年今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：43以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

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