一、岗位职责1.在秘书长领导下，负责协会整体运营及管理工作，向秘书长负责；2.根据协会整体战略，负责行业活动的策划及活动执行工作。3.负责协会会员单位的活动、展会和协会的经营管理。4.负责洽谈对外市场活动合作，寻找各种合作机会及各类政务管理。5.负责协会外联关系维护。6.负责组织起草本会各项规章制定并负责检查各项规章制度的实施情况，并督促确定实施。7.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。8.协助会长，秘书长处理日常工作。9.负责处理各类活动宣传报道和对外联络工作。10.负责领导交代的其他工作。二、岗位要求：1.有行业协会组织、联盟机构领域、外联、政务工作者等优先。2.有很强运营、策划和业务...

岗位职责：

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析；

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作；

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放；

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析；

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、男女不限，22-30岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地方劳动法相关政策法规； 

3、性格开朗，有亲和力，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较...

工作职责：

负责公司预决算、财务核算、内控监督、资金管理、预算管理，控制公司成本费用，分析公司财务状况，指导监督财务部日常管理工作；参与酒店重要经营活动的决策和方案制定，定期分析财务收支状况，为酒店经营战略的制定提供财务方面的依据。

任职要求：

1、服从外派；

2、大专及以上学历，中级职称；

3、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

4、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。

5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

6、具有较强的判断推理能力、言语理解能力、管理潜能、适应能力；指挥能力、独立性、竞争能...

工作职责：

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

岗位职责：

1. 负责销售收入确认，成本结转，发票开具；

2、负责内外部单位往来核对，内外部单位的回款、解款；

3、负责销售风险管控，营销政策评审；

4、优化销售及回款流程，定期开展销售及回款的核对与清理。

任职要求：

1.大专以上学历，财务相关专业；

2.踏实细心，有责任心，有较强的抗压能力；

3.具有较强的逻辑性，对数字敏感，有较强的解决问题能力；

4.善于沟通协调，具有较强的团队意识；

5.熟练使用各类办公软件；

6.英语可以做为工作语言。

发展方向：会计/主管/经理。

福利待遇：

1、公司承担往返机票及相关签证费用。

2、工作满1年享受国内带薪休假...

【必看】

本岗位接受应届毕业生，岗位性质是电话销售，介意者勿投，不接受短期实习，即将毕业打算长期工作者可投递；入职之后公司有系统培训，也有老人手把手带教，上手还是比较快的。

【我们希望你是】

1、大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下；

2、热情开朗，认真好学、积极进取；

3、对知识产权行业感兴趣，并打算在这个行业发展；

【我们希望你能】

1、负责公司知识产权包括商标、专利、版权、维权诉讼和项目申报等的销售工作；

2、了解客户需求，匹配公司产品，为客户提供一站式品牌保护服务；

3、开发新客户，维护老客户，与客户建立长期稳定的合作。

【我们能给你提供】

1、实习期无责底薪3500+10%固定提...

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

招聘专员岗位职责：

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量，制定并执行招聘计划；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等相关信息的收集并寻求。

招聘要求：

1、大专及以上学历,

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位工作经验者优先录用

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月           

 购买五险一金...

甲方直招，非第三方

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工作轻松，不内卷，律所背景-可免费咨询法律问题

综合薪资6000-8000+

优秀员工全年平均15000以上

晋升空间-组长-副主管-主管-经理-总监（公司晋升空间大-学习机会多）

岗位职责：

1、在合规合法方式下通过电话或信函通知逾期客户还款；

2、处理支付宝花呗借呗逾期账单等；

2、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险度；

3、针对委托的客户资料，通过电话短信等方式协助客户管理逾期账户，维护良好的信用。

岗位要求：

1、中专、高中及以上学历（优秀或有经验者可适当放宽）；

2、有良好的沟通能力，情绪管理能力以及解决问题的能力；

3、人品端正，...

Job Description 岗位职责

§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 

确保持续高水平的对客服务。

§  Ensures a high level of liaison is maintained between Regency Club and all other departments within the Hotel. 

确保 嘉宾轩与其它部门高度的配合。

§  Ensures the Regency Club Manager or Team Leader is kept ...

重庆邮政管理局招五分局行管科文员：

招聘要求：大专以上学历，有一定文字功底、熟练掌握各种办公软件，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经历者优先。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：重庆市邮政管理局五分局（江北区建新东路20号白云大厦）

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。