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门店店员 ¥4~4K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 17:34

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灿彩传媒

门店店员

  • ¥4~4K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 其他(其他职位)
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.负责门店到店顾客咨询

2.按照要求出票

3.核对并统计当日销售数据

3.做好区域内清洁工作

工作要求:

1.对待工作积极上进,有一定的工作经验或者对球赛有一定的了解优先。

2.工作地址:沙坪坝区

3.底薪4000。

愿意尝试的请联系我!

杂工 ¥2.5~2.8K/月 沙坪坝区-土湾 经验不限 今天

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百康年养老

杂工

  • ¥2.5~2.8K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 不限
  • 杂工
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、在护理主管、照护管家的领导、医务人员指导下,协助护理员完成洗碗、分类、摆放及消毒,消毒柜洗碗池清洁等工作。

2、认真执行养老院安全管理制度。

3、负责对老人房间进行清洁,助餐。

4、保洁外出时的清洁补位。

5、完成对老人衣服及床上用品清洗、分类、晾晒、收叠,完成相关交接记录

6、领导交办的其他工作。

加油员(汉渝路加油站 ¥3~4.5K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天

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轩渝石油

加油员(汉渝路加油站

  • ¥3~4.5K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限
  • 加油站工作员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险

岗位职责:
诚聘     加油员(汉渝路加油站

薪资:月均综合3000-4500元,五险,以及其他福利;

地址:重庆沙坪坝汉渝路加油站;

要求:能适应倒班 、20-43岁,接受区域调配、服从工作安排;(能力优秀可放宽条件)

时间:倒班,包工作餐,宿舍;

岗位职责:

1.在站(班)长领导下,做好当班加油工作。

2.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务,满足顾客合理要求。

3.熟悉本规范有关内容,了解经营油品的主要性能和应用知识,掌握加油机的性能特点和操作技能,并能判断和排除一般故障。

社会工作 ¥3~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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聚谋文化

社会工作

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 志愿者/社工
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 社会工作
  • 2人

五险 周末双休 生日蛋糕 全勤奖 周末双休调休

岗位职责:
1.社会工作专业院校专科及以上学历;

2.持有初级社工师证及以上职称者优先;  

2.认同社会工作专业价值观,乐观向上,有良好的服务意识并愿意在社会工作行业长期发展。

3.具备社会工作1年以上从业经历者优先,或有担任学生组织负责人经历,作为主要负责人组织完成社工或志愿服务项目经历。

4.具备协调、管理所负责项目的能力,具备与政府、其他社会组织进行良好沟通的能力,积极完成机构安排的各项工作。

5、敢于突破自己,吃苦耐劳的精神。

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 2人

专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

市场管培生、销售助理 ¥5~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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百序通科技

市场管培生、销售助理

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作,制定营销政策和销售计划,积极拓展新业务和大客户;

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划,稳固提升产品市场占有率;

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护,产品合作等市场营销工作;

4、深入了解礼品行业,把握最新销售信息,为企业开展各类促销和宣传活动;

5、及时掌握市场动态,熟悉市场状况,做好资信调查及市场分析、预测。


任职要求:

1、大专及以上,有企业销售管理工作经验;

2、在银行、国央企、运营商...

管培生/培训生 ¥4~5K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 今天

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百序通科技

管培生/培训生

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 管培生/培训生
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;

2、负责门店的各项业务(如:对门店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成;

3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;

4、负责制作门店的销售统计与分析报表;

5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;

6、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;

7、定期向总经理提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;

8、领导交办的任务及其它临时性工作...

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