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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 开州招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

1/2

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
江兴节能科技 51-100人 | 民营 | 建筑工程

领班（台球俱乐部） ￥5~8K/月 两江新区 经验≥2年 15:43

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江兴节能科技

领班（台球俱乐部）

  • ￥5~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
要求:1. 25-35岁，热爱台球运动；

       2.熟悉台球用品及销售技能，形象气质佳，有责任心，善于沟通，无不良嗜好；

       3.具备团队协作精神，有较强的服务意识，吃苦耐劳服从上级管理，具有相关工作经验的女士优先。

待遇:面议。

此岗位为公司旗下茶室、台球俱乐部招聘

布达拉酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前厅经理 ￥6~7K/月 渝北区-其他 经验≥7年 16:11

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布达拉酒店

前厅经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 7年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位描述：

负责管理前厅部，确保前厅部正常运营，建立良好的宾客关系。

工作职责：

1、监管前厅部正常运营，负责制定前厅部的业务指标及规划。

2、监督部门人员的仪容仪表及工作状态以确保能够为客人提供热情的服务。

3、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

4、主持本部门工作例会，听取汇报，监督工作进展，解决工作中的问题。

5、建立良好的宾客关系，广泛听取和搜集宾客意见，不断改进工作。

6、督导员工工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升事宜。

7、监督和控制设备盘点，负责部门的申购。

8、控制房态，使酒店利益最大化。

9、协调、联络其他部门进行良好的沟通。

10、熟...

杨记隆府 1000人以上 | 民营 | 餐饮 优质企业

急招餐饮前厅经理/主管包吃住 ￥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 15:15

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杨记隆府

急招餐饮前厅经理/主管包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
杨记隆府是重庆江湖菜的领军企业，是重庆江湖菜行业的标杆企业。经营有传承自民国的杨记隆府江湖菜、重庆特色的捞锅坝子火锅、大型宴席品牌凯帝拉斐等知名品牌。目前在重庆直营分店20家，重庆地区员工总数1000余人。杨记隆府立足重庆，布局全国，全国范围在武汉太原深圳天津南京武汉等城市开设多家分店。公司决心把重庆特色江湖菜推向全国，代表重庆江湖菜走向全国餐饮舞台。

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员...

凯鸿食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

外派前厅经理（火锅连锁加盟） ￥7~8K/月 江北区-五里店 经验≥4年 13:40

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凯鸿食品

外派前厅经理（火锅连锁加盟）

  • ￥7~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 4年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 38以下
  • 5人

五险 专业培训 节日礼金 出差补助

岗位职责：
1.遵守公司的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对加盟店的经营管理负责。

2.负责加盟店团队的搭建、培训工作，营销方案的制定和实施。

3.负责加盟店前厅的运营，协调各部门的工作。

4.负责加盟店的市场调查及宣传等开业筹备工作。

5.积极主动完成总部交办的其他工作任务

补充说明：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐饮连锁店筹备管理工作经验；

3.具有良好的沟通、协调能力。

融通红楼宾馆 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

央企酒店直招-酒店前厅部经理 ￥6~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 11:45

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融通红楼宾馆

央企酒店直招-酒店前厅部经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责：
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理， 成本管理，工作过程监督，结果督导，保障前台接待工作顺利开展；

2、通过灵活的房间安排，保障客房收益最大化；

3、及时统计并分析相关数据报表，呈交上级领导，提供合理化建议；

4、参与前台接待工作，合理安排分工，以提升部门工作效率；

5、，负责定期开展部门员工培训，部门员工工作评估；

6、有效解决客诉，提升顾客满意度；

7、负责该店ota日常维护和客评工作；

8、贯彻执行酒店销售政策，完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验3年及以上

◆女性，25-35岁，形象气质佳，身高160及以上

◆大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

◆具备一定英...

中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

美料餐饮 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企

餐饮大堂经理 ￥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥3年 11:36

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美料餐饮

餐饮大堂经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 意外险 晋升空间 全勤奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；

6..维持门店的QSC标准；

7..能独立处理门店的基本外关系

职位要求：

1.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；

2.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

3.反应灵敏，能独立处理突发事件；

4.良好...

斯威特酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

急招酒店前厅经理 ￥6.5~9K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 11:26

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斯威特酒店

急招酒店前厅经理

  • ￥6.5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；

2、执行总经理下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训、教导。

8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k

 工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。

工作地址：解放碑，观音桥就近安排。

住宿情况：目前只提供女士住...

廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公... 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐厅经理 ￥7.5~8.5K/月 (7-8K/月) 渝北区-悦来 经验不限 10:52

月薪：￥7.5~8.5K/月（底薪+提成）
底薪：7-8K/月

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廊亭序渝（重庆）餐饮文化有限公...

餐厅经理

  • （底薪：7-8K/月+提成） ￥7.5~8.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责：

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

味诚品牌管理 501-1000人 | 民营 | 餐饮

急招茶馆经理 ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 10:30

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味诚品牌管理

急招茶馆经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 工龄工资 月休三天

岗位职责：
1.负责门店人员管理

2.客诉处理、门店运营

3.线上平台维护

4.员工团建策划

5.新员工培训，定期员工培训

6.营业汇报总结

多讯人力 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

渝北火锅店前厅经理、主管 ￥5~7K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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多讯人力

渝北火锅店前厅经理、主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 60以下
  • 100人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

王一汉餐饮发展 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

出品领班 ￥5~8K/月 南岸区-黄桷垭 经验不限 今天

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王一汉餐饮发展

出品领班

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.对厨师长负责，协助厨师长做好厨房管理工作和各项任务指标；

2.懂得成本核算和成本控制，熟练掌握验收、制作、出品标准及流程，且对公司下达的各项管理指标了解清楚；

3.负责保持并不断提高菜品质量和特色，重要菜品、特色菜品亲自操作以确保质量；

4.负责根据营业情况申购每日所需原料。并对采购的原料进行验收，把好质量关；、

5.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，落实食品卫生法规和厨房各管理制度；

6.关心同事，及时了解、反馈员工思想动态、工作成效，抓好员工纪律等；

7.负责督促下属严格按照《安全操作规范》工作，防止事故的发生；

8.认真做好开餐前的准备工作，日常工作以荤菜出品为主；

做好...

指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

空港中餐厅前厅经理 ￥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 前天

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指南针餐饮管理

空港中餐厅前厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

南滨路中餐前厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 今天

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指南针餐饮管理

南滨路中餐前厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 专业培训 月休四天

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，活泼开朗 年龄在18-35岁；

2、有同等工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

花卉园中餐厅大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

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指南针餐饮管理

花卉园中餐厅大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

要求3年以上领班 或者大堂经理岗位经验

      年龄20-40岁 活泼开朗 形象气质佳

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杰成人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

一加火锅招前厅经理 ￥5~7K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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杰成人力

一加火锅招前厅经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

白班

岗位职责：
2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

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二、上班地点：主城各门店，统一安排。

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重庆七十二行餐饮管理 50人以下 | 民营 | 餐饮 优质企业

部长 ￥4~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 今天

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重庆七十二行餐饮管理

部长

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
底薪4000—4600+提成+全勤奖+效益奖

综合收入4000—7000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园（区府旁）

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

文远餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

餐饮前厅经理/领班 ￥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责：
工作内容：

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验，业务能力娴熟:

2.情绪稳定，形象气质佳:

3.有亲和力，:对客人友善，对下属管理松弛有度

4.执行力强，沟通能力强，有独立想法。

工作时间：9:30-13:30 16:30-21:00（下午13:30-16:30休息）

薪资待遇：主管5-7k，经理6-10k，五险，具体面议

要求：25-40岁，形象气质佳，身高160+

有连锁餐饮经验（火锅类最好），或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

中国国际航空股份有限公司 更多公招职位>

旅客服务公招职位 北京-北京 大专

重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

中餐厅店长 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

青册人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

中餐厅餐饮主管包吃住5K ￥6.5~8K/月 (5-5.5K/月) 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

月薪：￥6.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：5-5.5K/月

投递职位 查看详情

青册人力资源

中餐厅餐饮主管包吃住5K

  • （底薪：5-5.5K/月+提成） ￥6.5~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 月休3天

岗位职责：
要求:23-45周岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验

工作时间: 9:30-13:30；16:30-营业结束

工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅员工的工作

上班地点: 大渡口渔秋浩码头

备注:试用期1个月，每月15日发工资，报名先发简历初试

包吃住丨大渡口度假村餐厅主管丨薪6K ￥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 前天

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青册人力资源

包吃住丨大渡口度假村餐厅主管丨薪6K

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
大渡口度假村江湖菜餐饮主管


要求:23-45周岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验


工作时间: 9:30-13:30；16:30-营业结束


工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天


工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅方面的工作


上班地点: 大渡口渔秋浩码头


备注:试用期1个月，每月15日发工资，

杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

前厅经理/主管(5000-10000) ￥5~10K/月 (5-7K/月) 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-7K/月

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杰成人力资源

前厅经理/主管(5000-10000)

  • （底薪：5-7K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

白班 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 就近安排

岗位职责：
前厅经理/主管(5000-10000)

有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。有较强的服务意识及熟练的服务技能。

有较高的处理夹发事件的应变能力及对客沟通能力.

岗位职责:

1、辅助店长管理前厅工作，定期组织员工学习服务技能及营销知识,定期组织培训员工业务技能.

2、按时作好考勤记录。月末编制员工考勤表.

3、加强现场管理，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

4、负责、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人。严防各类安全事故发生.

上班时间:

1、早班9:30-13:30 16:30-21:30(13:30-16:30休息),

2、晚班13:30-客人离开。

薪资...

呈萱私房菜馆 101-500人 | 民营 | 餐饮

中餐厅经理 ￥6~8K/月 渝中区-化龙桥 经验≥4年 今天

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呈萱私房菜馆

中餐厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实...

枫香园度假酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐厅经理/主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥2年 今天

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枫香园度假酒店

餐厅经理/主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

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