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客房主管(酒店公司) ¥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管(酒店公司)

  • (底薪:4.5-4.8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室。

4、做好员工培训,主持培训会议以讨论问题及进一步的计划,给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

酒店客房主管 ¥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

酒店客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

酒店客房部主管 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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高悦酒店

酒店客房部主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、有客房管理经验;

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房管理 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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高悦酒店

客房管理

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级工作安排,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日房间检查,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

解放碑酒店客房主管 ¥5~5.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 前天

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人易沃福服务外包

解放碑酒店客房主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作内容:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

7、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。

职位要求:熟悉客房日常管理及客房实操,有客房经验者优先选择

工作时间:8小时工作制...

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