2、1年以上相关办公室文职工作经验,熟悉办公室管理工作流程。.

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。

7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。

8.较强的服务意识,细心,能吃苦耐劳，承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

9.年龄:25-30岁

2.熟悉临时用地复垦、农用地转用和征地报批相关工作流程，有从业经验的优先考虑；

3.熟练应用CAD、Arcgis、Mapgis、CASS等相关软件；

4.具有较强的沟通能力、团队协作能力，工作责任心强、服从领导工作安排；

5.试用合格，按要求缴纳五险一金。薪酬分配:计件结算，多劳多得。

2、独立编制文本，文字叙述准确。简历各项内容须填写正确并完整。

3、熟练操作电脑，会图形设计或电脑制图的优先。

4、完成公司交代的一切工作任务，工作态度端正。

补充说明：

1、会OFFICE办公软件和CAD入门的本科应届毕业生过从事过相关工作的设计人员。

2、工资构成为基本工资+提成。实习考察期2至3个月，实习每月工资3500-5000元/月。转正每月工资4000-6000元，提成年底发放。

3、必须能吃苦，适合农村作业设计工作。

4、能适应出差、加班等工作、工作须有责任心。

5、男生可提供员工住宿

6、双休，满一年提供带薪年...

1、建筑设计类或规划设计类相关专业大专以上学历（应届毕业生，大四实习生均可）；

2、刻苦耐劳、积极乐观、具有工作激情和进取精神；

3、有较强的沟通能力、团队协作能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力；

4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT、CAD、SU、GIS、PS等专业软件。

工作职责：

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，参与规划设计方案；

2、协助项目负责人从事城乡总体规划、控制性规划、村镇规划、整治规划、专项规划、国土空间规划等相关规划工作；

3、服从项目负责人工作安排。

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销;

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、活动策划、或者施工管理的工作经验

2、此岗位为旧房改造项目，二手房装饰项目等，公司团队规模大，组织架构完整，后期保障完善；

3、组织架构为：销售-主管-店长，销售主管经验的可应聘，非纯管理岗；

2.对国家及地方相关法律法规（主要是专业规范）熟悉并熟练运用；

3.能够熟练运用本专业相关设计软件，基本功扎实，有自主设计能力；

4.有较强的责任心与团队协作精神。

5.具体薪资面议。

2、发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、有专业的培训上岗。