不是中介！

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重要的事情说三遍！

工作内容

1.通过智能手机APP接单，系统自动派单无需抢单，按照要求操作到商家取餐，送到客户位置。

2送餐区域三公里内

任职要求

1.年龄18-49岁，无案底，有健康证者优先。

2.会熟悉使用智能手机，会用手机导航功能，快速熟悉配送区域路线（新手有人带）

3.会骑电动车，可自带电动车（无电动车者，公司可帮忙解决）

4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

薪资待遇

工资：月平均在6000-12000多劳多得，上不封顶。

系统直接派单，无需抢单，每天单量在40-60单，按单提成，一单5-10块

福利补贴

保底+提成+全勤奖+车补...

保证来回有货，工资趟结，名额有限，先来先得，赶快投简历预留名额吧！！！

工作内容：

1.主要拉蔬菜水果（绿色通道，不需要过路费）

2.工作时间自行安排，点对点物流不用上下货。

3.上货地点可以就近安排，主要运输西南区域

4.每天工作8-10个小时，具体自行安排，多劳多得。

5.6.8高栏每公里六到七块，来回有货，运费趟结

6.车辆油费过路费公司承担，无需司机垫付

只有你能吃苦肯干，我们可以优先安排调货

任职要求：

1.有B2驾照，年龄25-55岁，有经验者，优先安排

...

1：年龄25-55岁，要求有C1驾照。

2：开新能源面包车回收旧衣物。

3：公司统一安排住宿；吃饭自理。

4：公司安排有固定回收点，统一培训如何回收。

5：每天回收两车到三车，每车利润在400以上，多劳多得。

工作路线。

6：每天把车开到装货点装回收好后，把货物送往仓库，完成货物配送。

1：年龄25-55岁，要求有C1驾照。

2：开新能源面包车回收旧衣物。

3：公司统一安排住宿；吃饭自理。

4：公司安排有固定回收点，统一培训如何回收。

5：每天回收两车到三车，每车利润在400以上，多劳多得。

工作路线。

6：每天把车开到装货点装回收好后，把货物送往仓库，完成货物配送。

1：年龄25-55岁，要求有C1驾照。

2：开新能源面包车回收旧衣物。

3：公司统一安排住宿；吃饭自理。

4：公司安排有固定回收点，统一培训如何回收。

5：每天回收两车到三车，每车利润在400以上，多劳多得。

工作路线。

6：每天把车开到装货点装回收好后，把货物送往仓库，完成货物配送。

工作要求；

1；年龄23-55岁，要求有C1驾照。

2；开新能源面包车回收旧衣物。

3；公司统一安排住宿；吃饭自理。

4；公司安排有固定回收点，统一培训如何回收。

5；每天回收两车到三车，每车利润在400以上，多劳多得。

工作路线；每天把车开到装货点装回收好后，把货物送往仓库，完成货物配送。

1、工作内容:驾驶新能源面包车回收旧衣物，每天到公司指派地点进行回收，无需师傅找货源。

2、工作时间:每月26-28天，每日工作时间8小时，月休2-4天，可自由调休。

3、工资待遇:每趟：200-400元左右(多劳多得）。

招聘要求:

1、年龄25-55周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。

2、能吃苦耐劳，认真负责。

3.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

招聘要求：

年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；

具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则；

具有良好的服务意识和沟通能力；

具有团队合作精神，能够承受工作压力；

具有手机操作和简单计算能力。

薪资福利：

1：骑手的薪资结构是：底薪+提成+各项补贴

2：底薪3100，跑满600单就有，超出600单的部分，加上各种补贴6-8元左右一单

3：有距离补贴、时段补贴、大额补贴、重量补贴、星级奖，车补每月350，住宿装备免费，新人奖380、工龄奖3个月，400元/月；6个月，6...

本公司站点直招（直接去站点面试）可以就近分配！电脑智能派单！

送餐距离：3公里左右，商圈取餐餐厅集中。月休：4天。上班时间灵活弹性大。

具体时间：10：00正式上岗跑单，下午14：00左右不忙可以休息，17：00（可以晚一点，注意在岗需满8小时）上岗跑到9点左右，其他时间段根据单量安排值班，手上单子送完可以下班，想挣钱的可以一直接单。

单价：均单6-8元。每天30-80单左右，月薪平均6000-9800。（自己想赚多少，自己说了算。)

提供住宿，电动车，餐券，0元入职

福利补贴：全勤，早晚班，准时率，节假日，高温冬季，恶劣天气，距离，大...

1、通过手机接收客户订单；

2、到定位地点取餐；

3、按时将客户的餐，送至客户地点；

4、送货范围：主要配送站点周边3公里左右（超过有距离补贴）。

岗位要求：

1、18-20岁，会用智能手机，用手机百度/高德地图及其他基本操作

2、熟悉当地地形，有配送、快递行业工作经验者优先

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真

4、身体健康，无不良嗜好

工资待遇：

1、综合工资7000-9000，多劳多得，上不封顶；2、5-8元/单（3000/600单）

3、公司提供带薪培训及广阔的晋升空间（组长-副站长-站长-经理）；

4、公司提供保险,有年终奖励.其...

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、试用期转正薪资待遇一样，含五险一金；

2、周末大小休，国家法定节假日休息；

3、快速晋升机会；

4、节假日礼品、生日会、年终奖等。

1.大专以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验、有骑手招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+奖金+购买五险一金，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-12：00    13：30-18：00，周末单双休。

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、负责公司业务在市场的推广和销售工作，承担区域销售任务；

2、负责市场品牌推广和行业渠道开发与管理，发展合作伙伴，完成相应市场活动；

3、加强客户交流，配合项目跟进，保证项目最终落地；

4、组织完成行业动态，竞品信息等市场信息的收集分析并及时反馈到公司支持部门。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有1年以上汽车零配件销售相关行业经验有限，懂得汽车项目运作和管理优先；

3、熟悉汽车行业；

4、目标感和抗压能力较强。

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣片区经理﹣市级区域负责人﹣等...

1.负责系统出库，入库，转仓与派单工作

2.负责与仓管员盘点.核对仓库库存工作

3.负责核对岗位数据工作

4.其他事物处理

职位要求：

1.拥有物流相关岗位工作经验，熟悉物流仓储作业流程及特点；

2.具备良好的数据分析和物流系统理解能力；

3.具备较强的沟通能力了和表达能力；具有较强执行力，能吃苦耐劳善于沟通；

4.熟练掌握电脑办公软件WORD，EXCEL，PPT。

1. 负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统;

2. 负责将订单异常与供应商和客户进行沟通处理;

3. 负责对供应商到车时效进行跟进;

4. 负责对车辆在途、交货过程异常处理;

5. 负责回单处理签收。

任职要求：

2.吃苦耐劳、良好的沟通能力及执行力强.

岗位福利：大小休，带薪年假，工龄工资、定期团建、下午茶、入职购买五险一金、试用期薪资不打折

1、内外部客户等收入、成本核算；

2、客户及供应商费率维护；

3、费用审核；

4、各项间接收入核算准确录入

岗位要求：

1、有相关工作经验

2、具备较强的沟通及抗压能力

3、做事认真细致，责任心强

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作；

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划；

负责员工关系的管理，包括员工沟通、员工投诉处理等；

负责员工数据的管理和分析，为公司提供人力资源相关的数据支持；

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历，专业不限；

3年以上人力资源管理相关工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的组织、计划和执行能力；

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

1、负责仓库货物出入库单据打印、审核、整理及系统出入库操作整理工作

2、每月将仓库中的实物与公司账目数量进行盘点，确定有无差异后进行客户内外部报表的输出

3、对于账面与实物日常发错货或者串货的情况与客户方沟通解决

4、定期于仓管员进行货物盘点

5、每月初将上月的盘点情况体现在系统当中

配送岗位职责：

1. 负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统;

2. 负责将订单异常与供应商和客户进行沟通处理;

3. 负责对供应商到车时效进行跟进;

4. 负责对车辆在途、交货过程异常处理;

5. 负责回单处理签收。

核算岗位职责：

1.负责系统出库，入库，转仓与派单工作

2.负责与仓管员...

1、客户订单接收传递，收货方的预约沟通，跟进计划执行、报表传递；

2、车辆在库的装载协调、突发异常的处理；

3、善于沟通解决问题，服务品质意识强，高效的团队协作，自我学习和创新意识。

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关现场管理经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通（司机、仓库工人等环节）细心、能吃苦耐劳；

4、接受应届毕业生