1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

9、统招全日制本科（二本）及以上学历。

2、及时收集各部门的工作信息，协调各部门的关系与业务沟通。

3、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。

4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。

5、负责公司的接待等相关外联工作。

6、负责传达总经理重要决议或指示，督促落实其贯彻执行情况。

7、审核各部门对外的各种文件、合同。

8、负责公司所有印章的使用审批工作。

9、组织建立公司行政办公费用的预算监控，并于每月汇总后上报总经理。

10、上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，有3年以上相关工作岗位经历。

...

协助总经理审核和管理公司各类单据和合同，包括销售、采购、财务等方面的单据和合同；

按照总经理的要求，撰写和整理各类报告、资料和文件；

协助总经理组织和协调公司内部和外部事务，包括会议、活动等；

对公司组织中出现的问题进行调研和分析，并提出解决方案；

执行其他由总经理安排的工作。

任职资格：

本科以上学历，会计、财务等相关专业或方向优先；

三年以上制造型企业工作经验，对制造型企业的业务流程、财务管理等有较深入的理解和认识；

具备良好的文字表达和沟通能力，能够熟练使用办公软件；

具有问题解决和创新思维能力，能够发现和细化公司组织中的问题，并提出解决方案。

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、形象气质佳， 身高165-172cm；（硬性要求）

2、全日制大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受请勿投递）

4、热情开朗大方...

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

1、负责协助总经理内务，如邮件日报等日常工作管理；

2、负责公司重要会议的筹备及会议记录的整理归档；

3、定期组织召开公司经营分析会议，跟进回顾各项目标达成情况；

4、企业重要文件档案管理；

5、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好准备工作；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、为人正直，执行力强，能够高效完成总经理交办的工作。

8、具备良好的综合知识储备，包括医药行业、医学药学知识以及英语的使用。熟练运用电脑办公软件，具备优秀的公文写作能力。

9、药学专业优先；具备相关报关、报检工作经验者优先；硕士学历优先。（...

负责销售公司产品的销售，支持销售经理完成各项销售工作，协助销售经理拜访客户，处理客户投诉，维护客户关系，参与销售合同的签订和跟踪售后服务等。

主要职责：

- 负责销售公司产品的销售，包括制定销售计划、销售目标，以及销售合同的签订和跟踪等；

- 协助销售经理拜访客户，为客户提供专业的产品知识，解决客户疑问，建立良好的客户关系；

- 处理客户投诉，协助销售经理处理客户售后服务，维护客户满意度；

- 参与销售合同的签订和跟踪，协助销售经理整理销售数据，为销售决策提供数据支持；

- 了解公司产品知识，了解市场需求，维护产品形象，根据公司要求，制定销售策略；

- 完成销售经理交办的其他相关工...

1、负责承接政府申报各项补贴申请文件申报资质相关申

报，负责完成部门要求工作任务和计划。

2、负责开发企业客户报送各类申报资料，确保申报，进

度跟踪，有过知识产权有经验，做过各种申报文件，高

新技术企业资质认定优先。

任职要求:

1、大专以上学历，有政府项目申报相关工作经验优先，

可接受愿意学习的零基础年轻人。(24-40岁)

2、欢迎各位喜欢挑战性工作的小伙伴加入，性格大方开

朗,喜欢人际交谈

2、 设计部款式图管理和发布

3、 设计部面辅料整理和登记

4、 设计部样裤及时登记整理拍照及客户图片发布

5、 设计部样裤快递等收发

2、协助对外联部日常内勤事务性工作（包括但不限于各类行政内勤、数据整理、业务接待等工作）；

3、有相关市场业务内勤相关工作经验或从事市场业务相关工作经验优先；专科及以上学历；

4、完成领导安排的其他工作。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1、懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高，对招投标较熟悉。

2、需完成公司对外事务性工作。

3、熟练使用办公软件，服从领导安排。

4、为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、女性、身高165CM，形象气质佳，会商务应酬，会驾驶；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟...