1、根据公司产业运营发展整体目标，负责产业招商运营管理，负责开展市场调研和产品定位工作，制订系统的招商策略、客户拓展方案、招商政策、招商计划；

2、负责产业园的销售工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度经营目标；

3、负责签约与入园企业的前期服务工作。

任职要求：

1、产业地产公司TOP3内同岗2年以上在重庆园区负责的工作经验；

2、40岁以下，市场营销、工业工程等相关专业本科及以上学历；

3、精通产业地产招商管理，熟悉智慧园区的运营管理；

4、精通招商大团队及合作单位管理，对建立狼性团队文化有一定的经验。

1、有纸箱销售工作经验，含销售内勤工作；

2、能完成报价、接单、并对客户的邮件作出及时有效的回复；

3、维护现有客户关系，及时处理客户的要求及问题；

4、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、年龄22-40岁，大学专科以上，富有激情，喜欢挑战，吃苦耐劳；

2、具备良好的人际沟通、性格外赂，协调能力，执行力强；

3、能够熟练使用办公软件，有驾照优先，男女不限；

一、我们可提供：1、业内最具竞争力的平台及收入（无责任底薪+高额不封顶提成，团队平均收入过万，月入可达5万），想挑战高薪者期待你的加入！2、高频次阶梯式的带薪培训体系（转正之后有机会参加更多学习）3、年轻有活力，简单开放有情有义有梦想的团队（团队平均年纪25岁，没有勾心斗角，没有论资排辈、没有酒局应酬等）4、完善的晋升制度，成长空间大（公司发展较快，至少每半年一次晋升机会）5、丰富的团建、outing及生日、节日福利（一年至少两次的旅游、运动、公益、逛吃等等等...） 

二、工作职能：1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售多元化的跨境...

工作要求：男女不限，17岁以上，接受暑假工、实习生，无需经验                               岗位职者：负责联系学生/家长（公司提供资源），收集意向家长信息，转交全职员工跟进，让他们带孩子到校参观报名

工资待遇：

全职：无责底薪3000+提成400-600一个人+奖金+五险+各种福利。项目不同提成不同。综合4000元-7000。

暑假工：底薪3000+提成200一个人

工作时间： 

月休4天 09:00-18:30 午休1.5小时。                                            

 ...

负责与逾期客户通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

【应聘要求】

1、可接受无经验人群，不限制工作经验 2、大专及以上学历，可接受自考成教学历 接受中专、高中

【晋升通道】

每年多次考核：专员-组长-主管-项目经理

【薪资】

综合7-13K 朝九晚六 入职签订劳动合同缴纳五险一金

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

有装饰和建材行业经验者优先。

1.销售公司支付产品，不加班，工作自由。

2.维护客情，建立长期合作关系。

3.根据销售计划，完成销售指标。

【职位要求】

1、不怕风吹雨打，热爱和擅长销售，能挑战高薪。

2、善于沟通，有较强的语言表达能力。

3、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我。

【福利待遇】

1.无责底薪:4000+产品提成+现金奖+公司分红+社保，只要肯干，就有高薪。

2.工作时间:早上:8:50-12:00下午:14:00-18:00，双休，节假日照常休。

3.有薪假期+在职培训+各类补贴+社会保障

4.晋升渠道：销售专员-代理-合伙人

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

1、薪酬结构：

初级业务代表有责底薪3000+业绩提成+奖金

高级业务代表有责底薪4000+业绩提成+奖金

岗位职责：

1、收集客户资源和信息，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

2、按时达成业绩目标任务，做好日报、周报及月度工作计划；

任职要求：

1、对工作和生活有想法，渴望高收入。

2、善于沟通表达能力，喜欢和陌生人接触。

3、抗压能力强。