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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

谢家湾人事专员双休 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 00:36

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策...

办公室文员 ¥4~8K/月 (2.1-2.5K/月) 璧山区-璧泉 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.5K/月

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焱欧人力

办公室文员

  • (底薪:2.1-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 专业培训 产假 岗位补贴 年终奖 双休

岗位职责:
必须人品好,杜绝白眼狼,不懂感恩!

主要负责各大企业招聘人员!

  我们在这里期待着你的加入[强][强]

          《薪水待遇》

①? 正常干4000~5000元/月

②? 认真干5000-6000元/月

③? 努力干6000-8000元/月

④? 拼命干8000-20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上,上不封顶

          【优先录用】

1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗]

2.父母年迈,需要支撑的

3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗][奋斗][奋斗]

4.想要提升颜值,爱笑、自信、有责任心的[奋斗][奋斗][奋斗][奋斗]

5.别问我薪资待遇,你的工资你自己说...

招聘文员 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

招聘文员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 9人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

上班地点:两江幸福广场

招聘专员5000+ ¥5~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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宽阅人才服务

招聘专员5000+

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

白班 五险 住房补贴 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、工作内容

工作内容:发帖子收简历,邀约面试

工作很简单,无需经验,会培训,2-3天就可以上手

二、 工作要求

1、中专高中及以上学历;20-35岁

2、工作时间:早上8:30-18:00,中间休息90分钟

休四天,节假日正常休息,过年超长带薪假

3、发展路线:

人事专员,组长/主管

三、工资(4000-6000)

试用期2800+入职奖励500-800-1000元+业绩提成(100-400/人)+技能工资(100-1500元)

转正后3000-4500+入职奖励500-800-1000元+业绩提成(100-400/人)+技能工资(100-1500元)

(正常在1个月转正,上手快可以提前转正...

招聘专员 ¥5~6K/月 (2.1-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.5K/月

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泰诺机械

招聘专员

  • (底薪:2.1-2.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

朝九晚六 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄 35 岁,高中及以上学历;

2招聘经验、招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

招聘人事专员 ¥4.5~8K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 昨天

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拓高人力资源管理

招聘人事专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 住房补贴 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

8、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

9、平台主要用boss、58、汇博、抖音等招聘平台,发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单


【岗位要求】女19-35岁,无需经验、善于沟通、喜欢文字/语音/电话...

招聘文员 ¥4.5~8K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 今天

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拓高人力资源管理

招聘文员 [实习]

  • ¥4.5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

8、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

9、平台主要用boss、58、汇博、抖音等招聘平台,发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单

【岗位要求】女19-35岁,无需经验、善于沟通、喜欢文字/语音/电话沟通、工作认真负责,踏...

招聘文员 ¥4.5~8K/月 巴南区-龙洲湾街道 经验不限 今天

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拓高人力资源管理

招聘文员 [实习]

  • ¥4.5~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾街道
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

8、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

9、平台主要用boss、58、汇博、抖音等招聘平台,发布招聘广告,给人介绍工作,不用外出,工作简单

【岗位要求】女19-35岁,无需经验、善于沟通、喜欢文字/语音/电话沟通、工作认真负责,踏...

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大学城招聘专员月5000+ ¥3.5~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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申发人力资源管理

大学城招聘专员月5000+

  • ¥3.5~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容

1.办公室网招,主要负责在招聘端口发布招聘信息,以及在线解答疑问,介绍合适的工作。

2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3.求职者后期维护,进行稳岗。

岗位要求

有相关人事专员经验,有丰富的内部人事招聘经验。

年龄24-32岁,高中以上学历。

薪资待遇 3000-6000 工作时间8:30-5:30 中午包午饭

招聘专员(五险一金)+朝九晚五 ¥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

招聘专员(五险一金)+朝九晚五

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1、年龄18—30岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、能够承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1.负责通过线上渠道(招聘网站、招聘平台、小程序等)发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,通知面试,跟进人员情况;

备注:此岗位不需要一直打电话!!!

        

上班时间:9:00-17:30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇:

薪资待遇一:3500无责任底薪+计提(300—1000人/月)+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金+节假日福利+季度旅游+年...

招聘专员储备干部8小时无责底薪3千2 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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瀚睿人力资源服务

招聘专员储备干部8小时无责底薪3千2

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位名称:新媒体人事专员,储备干部


生熟手均可,有人带,有人带

有销售经验者优先


工作简单轻松自由,长白班不加班,每天8小时,综合工资8000+,上不封顶,多劳多得


招聘要求:

1.学历不限,男女不限,做过销售工作的优先;

2.年龄19-38岁,品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;

3.执行力强对待工作认真负责,配合度高,工作积极;

4.能接受业绩性岗位,喜欢主动与人沟通交流;

5.能接受含打电话性质的工作


工作内容:

1、负责直播短/视频/各APP后台的咨询回复,进行回访

2、整理各大招聘信息,并后台回复消息及时转换

3、在线下解答...

招聘人事专员/五险/有人带不需经验 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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瀚睿人力资源服务

招聘人事专员/五险/有人带不需经验

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 38人

朝八晚五 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位名称:新媒体人事专员,储备干部


生熟手均可,有人带,有人带

有销售经验者优先


工作简单轻松自由,长白班不加班,每天8小时,综合工资8000+,上不封顶,多劳多得


招聘要求:

1.学历不限,男女不限,做过销售工作的优先;

2.年龄19-38岁,品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;

3.执行力强对待工作认真负责,配合度高,工作积极;

4.能接受业绩性岗位,喜欢主动与人沟通交流;

5.能接受含打电话性质的工作


工作内容:

1、负责直播短/视频/各APP后台的咨询回复,进行回访

2、整理各大招聘信息,并后台回复消息及时转换

3、在线下解答...

人事招聘专员 ¥4~6.5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥1年 前天

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多美特人力资源

人事招聘专员

  • ¥4~6.5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 32以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

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