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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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  • 2年及以上(可接受应届生)
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1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;

2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;

3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;

4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

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任职要求:

1.大专以上学历(全日制统招);

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双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度,培训计划,绩效考核,员工社保福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

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1、人力资源专业大专及以上学历,人资工作经验两年以上;

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人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

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1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

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4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

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7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

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参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

人事专员 ¥4.5~5.5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 前天

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粤港芭莎职业培训学校重庆校区

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  • 渝中区-两路口
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五险一金 朝九晚六 生育补贴 带薪年假

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主要岗位职责:

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理;

2.负责各招聘岗位简历筛选,按规范执行招聘流程,满足招聘需求;

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入,确保数据准确,更新及时;

4.负责新员工制度培训工作,确保带教员工顺利适应环境,减少流失率;

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理,确保时效性及准确性,以及对人事信息进行通知或通告;

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总,确保时效性和准确性;

7.负责员工社保、公积金相关手续办理;

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