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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

行政人事专员/主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先;

2、性格外向活泼,女性身高不低于165cm,男性身高175cm以上,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

综合部内勤 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司团队导游的安排;

2、协助综合部处理一些行政方面的事情;

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理及工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政助理(实习) ¥2.5~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天

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赛威企业管理服务

人事行政助理(实习)

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司内部招聘,并协助培训;

3、负责员工入离调转手续办理,档案、考勤管理;

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程与规范;

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计;

6、负责公司政策的宣导与落地执行工作;

7、负责公司相关证照管理,做好审批与登记;

8、完成上级交代的其他事务性工作。


岗位要求:

1、熟练使用常规办公软件,具有一定的数据收集与分析处理能力;

2、了解相关的人力资源政策,熟悉人事入、离、调、转的基本流程;

3、形象气质佳,性格开朗活泼,组织能力强,工作积极、处事灵活;


其他:

1、工作时间:早...

人事专员 ¥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作,保证薪酬核算的正确率;

2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核,统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续;

5、公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先;

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀;

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利:周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点:朝九晚六周末双休

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

行政人事 ¥3~4K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 今天

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蜗牛壳传媒

行政人事

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、解聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责员工薪酬统计;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源公司项目专员+双休 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目人员入离调转管理工作;

2、负责人员面试组织、协调工作,人才初步筛选工作;

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作;

4、负责员工劳动关系及档案管理工作;

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护;

6、负责在项目经理统筹下,推进项目各项管理工作;

7、负责协助外包现场运营管理;

8、根据整体工作规划的其他临时工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理专业,特别优异者可适当放开;

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识;

3、男女不限,年龄23-30岁;

4、具有相关行业工作经验优先考虑;

5、需...

人事助理包吃住5k ¥3.5~5.5K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

招聘助理月6K ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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优之才人力

招聘助理月6K

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司,主要给重庆厂区招聘


工作日常:


1.利用招聘网站把人邀约到厂,会使用网站,不会也有人教


2.接受打电话,但是无销售性质,打的都是需要找工作的求职者,只接受长期工,短期勿扰。


3.完成部门经理交代的其他工作。


4.服从公司安排。


5.整理归档资料。


任职资格:


1.年龄18-35岁;


2.有相关工作经验有限;


3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;


4.能接受打电话,无销售性质,只接受长期工;


5.朝九晚六,上六休一,坐得住办公室。


福利待遇:...

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人力资源专员 ¥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

人力资源专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 白班 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

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