江津人力资源招聘（五险，酒店/民宿/度假村行业，民营）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘江津招聘人资/行政/财务/管理人力资源

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百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合部内勤￥3~4K/月渝中区-大坪经验≥1年 20:39

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百腾国际旅行社

综合部内勤

薪资待遇：￥3~4K/月
工作地点：渝中区-大坪
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险带薪年假交通补助通讯补助绩效奖金工龄工资晋升空间

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事经理￥4.2~4.8K/月江北区-五里店经验≥3年 19:21

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五登酒店

行政人事经理

薪资待遇：￥4.2~4.8K/月
工作地点：江北区-五里店
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险包工作餐季度/年度奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

重宾楼酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合专员￥3~4K/月沙坪坝区-虎溪经验≥2年 14:06

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重宾楼酒店

综合专员

薪资待遇：￥3~4K/月
工作地点：沙坪坝区-虎溪
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包工作餐提供食堂免费包住五险试用期买五险带薪年假年底双薪绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理；

4、负责一些日常行政事务，办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、认真负责，积极主动，抗压能力强，沟通协作能力强，有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人事助理/主管￥3.5~4.5K/月九龙坡区-陈家坪经验≥4年昨天

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君临酒店

人事助理/主管

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月
工作地点：九龙坡区-陈家坪
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：25以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住生日礼金专业培训带薪年假绩效奖金定期体检

岗位职责：

工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，大专以上学历，年龄25-45岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强，具备一定人事工作经验

工作时间：常白班8:30-17:30

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

培训主管/经理￥5~5.5K/月渝北区-其他经验不限今天

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康园酒店管理

培训主管/经理

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险包工作餐带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

重庆工程职业技术学院更多公招职位>

科研专技人员重庆-江津区博士

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管￥5~8K/月南岸区-茶园新区经验≥5年今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：南岸区-茶园新区
工作经验：5年及以上

职位类别：招聘主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险交通补助 9:00-17:30

岗位职责：

1.人员招聘，劳动关系手续办理

2.社保办理，数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理，费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管￥4~5K/月南岸区-长生桥经验≥3年今天

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希朋酒店

行政人事主管

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：南岸区-长生桥
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包工作餐免费包住五险带薪年假定期团建工龄工资

岗位职责：

协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议，根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化；

负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案；

协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果；

负责院校的联络及实习生招聘工作；

做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作，维护公司稳定性；

主力负责欢朋100学习的深入推进，每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间；

负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈；

负责酒店招聘，有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才；

组织员工活动，强化团队文化；

负责处理酒店，...

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