负责日常资料整理打印，资料数据记录。上传归类，文档编辑，任务分配等日常工作。

招聘岗位：招聘专员

招聘要求：18-26岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

8、每月员工工资统计及制作，并与出纳对接正确发放。

补充说明：

摩配等从事过工业制造生产会计优先。

1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

人事方面：

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统；

2、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

行政方面：

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施，贯彻落实到位

2、组织召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行，并做好会前准备、会议记录和会后内容...

能力要求：会Office、Excel办公软件、会普通话、具有沟通能力，有驾照的优先。

工作经验：会财务的优先考虑，有在铝板厂工作过的优先。

学历要求：中大专及以上

岗位职责：协助内勤主管完成各类信息的收集、录入、统计、分析、归档工作。

 负责对销售订单的审核工作，同时开具出库单、发货单。

 负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

 负责各类标签的打印、技术文件的扫描、复印、传递及样品的邮寄等工作。

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

1.因本公司业务需要，急招一名财务会计年龄30岁以上；住家以巴南、鱼洞、珞璜方向的人员有限录用。

2.工作职责：熟悉日常账务，完成每月结账、扎账，及时准确编制财务表表，提供财务分析的准确数据。

3.薪资待遇：试用期4000元/月，转正后4500+

4.购买五险，免费提供中餐，有交通车。

5.工作要求：认同企业文化，吃苦耐劳，服从调配，虚心好学，有责任心，勇于向上级领导提出为公司合理化建议，符合条件且有意向者请电话咨询