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  • 高管助理/秘书
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  • 2人

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岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序; 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

6、接待来访的重要来宾; 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

补充说明:
身高1.65米以上,气质形象佳,女性优先。

可外出差或外派,

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有开车经验者更佳

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  • 高管助理/秘书
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  • 35以下
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岗位职责:
职责描述:

1、负责董事长任日常行程管理,并协助进行董事长日常事务处理;

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿;

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送,并形成记录,经董事长阅批后转有关部门处理;

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排,做好会议资料准备,做好会议记录,形成会议纪要,并跟进会议决议的落实执行情况;

5、负责公司级战略计划的监督执行,并及时跟进计划完成情况,形成记录报董事长审阅;

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作,并对董事长各项指示进行跟踪落实;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访...

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  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、职责主要包括

(1)、信息查询和准备: 协助董事长助理或相关管理层收集、整理和准备与公司上市相关的资料。

(2)、沟通协调: 负责与券商、律师事务所、会计师事务所等中介沟通,并处理与之相关的事务。同时,也需要维护和协调公司内外部的各种关系,包括但不限于股东、政府部门、监管机构等。

(3)、尽职调查和分析: 参与投资项目的尽职调查、研究分析及框架设计工作,为公司决策层提供参考和建议。

(4)、日常事务和报告: 负责撰写和修改与职务相关的文档和报告,确保信息的准确传递和及时更新。

(5)、领导交办事项: 需要灵活应对上级领导交代的其他临时性工作任务。

2、任职要求:

(1)、本科...

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