2、开发、维护主机配套厂业务；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、配套产品的订单交付，财务往来，贷款回笼；

6、关注主机厂的财务情况，避免出现呆账；

7、负责与主机厂进行沟通，及时解决质量问题；

8、负责提供售后服务工作，配合售后服务部做好售后服务工作；

2、 负责与各贸易代理公司进行工作协商

3、 负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度；

4、 负责产品进出口项目的开发、引进；

5、 负责业务单据的汇总、备份工作；

6、 负责部门内部各工作的衔接。

7、   阿里巴巴后台询盘

1. Be responsible for drafting, negotiating, signing and executing import and export contracts, and handling commodity inspection, customs declar...

1.组织和参与公司产品质量管理和建设方面的工作；

2、负责公司质量管理体系内部审核工作；

3、编制公司质量管理系统文件；

4、全面负责公司产品质量的管控工作；

5、根据公司的质量目标、质量方针，负责对产品生产各流程的质量的管理；

6、负责公司各类管理体系的建立、稽查、评价和改进；

7、参与收集相关国家、行业技术标准，参与基础标准的制度，组织评审；配合搭建和维护测试环境。

8、参与供应商审核、评估。

9、组织部门人员开展内部工作（人员考评、标签审核、产品特殊情况处理等事宜）；

任职资格：

1、大专以上学历，食品或药品质量安全相关专业，五年以上食品生产行业工作经验，食品行业工作经验优先...

（带资源薪酬可谈，可额外增加20%收入）

岗位职责：

1、负责辖区內药店、医药公司、终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划

任职要求：

1、学历不限 互联网地推及医药相关工作经验优先

2、目标清晰，抗压力强，良好的执行力和沟通表达能力

3、个性开朗，赚钱欲望强，抗压能力强。

 ...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区（江津、永川、綦江、南川）任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调...

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.中专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

1、以点带面，组织现场推广会，订货会；

2、协同经销商分析市场，分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求：

1、25-38岁，男，高中及以上学历，动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先；

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者；具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。　

1、全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训，门店员工的分工管理工作，会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理，掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求：

1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄25～45之间

2、两年及以上美容工作经验，具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

9、统招全日制本科（二本）及以上学历。

1、负责投标的整体组织，以及投标整个流程的把握；

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作；

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

7、拓展全国市场，有愿意去外地的优先考虑未公司招投标工作提供支持，并进行审核。

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

1、教育水平：大专及以上；

2、年龄限制：30-55岁；

3、性别要求：不限；

4、专业要求：建筑、机电、电子、物业管理

5、工作经验：一年以上同类物业同岗位服务经验或两年以上同岗工作经验。

专业技能：

1、熟悉物业管理相关的法律、法规；

2、有丰富的物业维保工作经验；

3、掌握一定的顾客服务技能、技巧；

4、会操作常用OFFICE软件，会auto cad制图；

5、熟悉设备原理，熟悉房屋结构及构造。能识图；

6、具备企业管理知识。

综合素质：

1、亲和力强，善于沟通、表达、协调，具有较强的业务技能；

2、执行力强，工作热情主动，具备良好的职业道德和敬业精神；

3、有旺盛的精力和积...

工作地点：江津区时代广场

我们是“谁”！

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2、年龄在25至40岁之间，形象气质好；

3、有2年以上会议服务工作经验；

4、熟练应用计算机办公软件；

5、有较强的文字功底、沟通协调、应变和抗压等综合能力强、具有良好的敬业精神和职业素养；

熟悉物业相关法律法规知识。

6、双休、节假日休、五险、餐补等。

1、落实食品安全相关法律法规、体系要求，持续提升产品品质和客户满意度；

2、快速、高效进行客诉处理，负责不合格品整改。对产品质量问题反馈上报，并进行调查和处理，分析原因，制定预防措施；

3、建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及负责各体系内审、管理评审、年度复审等评审工作；

4、负责来料、生产过程产品、成品等检验检测计划的制订与落地实施；

5、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督，监视和测量设备、仪器的日常维护保养、试剂管理；

6、负责与相关部门沟通合作，确保产品质量的持续改进。

二、任职要求：

1、教育水平：大专及以上，食品、...

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...

1、负责所辖区域团队成员的招募组建、日常管理、工作监督传达；

2、完成所辖区域销售渠道和大客户的管理，能有精准分析汽车及品牌市场的变化；

3、负责所辖区域的业务支持工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势，优化区域业务流程和管理模式；

4、负责制定市场活动策略，落实市场渠道的开拓计划；

5、协同公司梳理制定区域运营机制和规范。

二、任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、同岗位3年以上经验；

2、具有1年以上汽车行业销售管理、渠道运作、对市场销售有一定理解者；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、有4S店精品销售经验...

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...