1、积极向行业客户宣传公司产品、业务范围和一站式办公物资采购解决方案，让客户更多了解公司产品和业务流程；

2、负责老客户的维护，通过定期回访和积极沟通，进一步挖掘客户潜在需求和潜力，推荐公司产品及服务，提高客户采购量；

3、负责开发、建立大客户（行业重点企业、政府机构、事业单位、院校等）关系， 及时与客户沟通及引导，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉公司业务流程，及时反馈和解决客户提出的问题和意见，积极协调客服部门为客户提供便捷的售后服务，提升用户一站式购物体验； 

补充说明

1、大专以上学历；2年及以上销售经验；接受热爱学习、独立思考、执行能力强的应、往届...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资福利：

1、3800起的阶梯式底薪+高额提成+奖金+福利

2、转正后缴纳五险（试用期1个月）

3、周末双休、国家法定节假日休息

4、丰富的团队活动+年度旅游+带薪年假

补充说明：

1、专科及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先考虑；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5...

2、负责解决公司技术人员在工作中的技术困难，引导并协助故障的处理。

3、负责客户信息安全类和传统大办公类软硬件等售后的现场推进、实施，解决项目现场涉及的技术更改和技术困难。

4、负责售前、售后技术支撑，提升服务质量，能够在交流中引导用户并深入了解用户需求，推进项目快速、高效完成。

5、负责跟用户进行售前技术方案的交流、明确，进行技术规划，要求有技术方案编写、招标方案设计功底。

6、执行技术部管理制度，推进技术部业务考核，不断优化、完善技术部的业务流程管理工作。

补充说明：

1、大专以上学历，计算机等I...

1、部门人员培训、管理：负责店面接待员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质；紧抓接待、销售工作，提高充值业绩与服务技能；

2、营销方案协助：根据总部运营部、宣传部的计划，协助店长制定门店具体营销、销售计划，并加以执行；

3、营销策略执行：掌握市场信息并了解行业内动态，向店长提出建议，及时制定销售策略并加以执行；运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，吸引新老客户；

4、大客户管理：建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系；定期拜访重要客户，加强与他们的沟通和交流；

5、接待部门宣传管理：与店长共同做好宣传工作，通过各种活动，树立门店好...

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

1、负责商务部日常管理工作；

2、熟悉销售渠道；

3、根据销售部年度任务，负责KPI的面谈和设定；

4、负责完成工作计划、工作预算和培训；

5、审核报价及相关合同文件，负责关键合同条款谈判；

6、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息。

任职要求：

1、优秀的问题解决能力和应急预案管理能力；

2、具有独立工作的能力，具有很强的集体意识；

3、有领导团队的能力与亲和力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力；

4、良好的抗压能力和积极的心态，能力和心态能影响和带动他人。