储备客户信息，邀约面谈

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

辅助设计主创团队完成项目设计。导师一对一指导。

补充说明：

有上进心，吃苦耐劳，勤学上进。入职后由拥有10年以上设计经验的导师带队创作。详情面试交流.

一、岗位职责：

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

工作职责：

1、为顾客提供优质服务；

2、产品或项目的销售；

3、对每一位顾客的状况及时与顾问或店长做好沟通，方便协助成交；

4、建立长期有效的客情关系维护，进行项目前后的邀约及定期回访工作。

任职要求：

1、手法过关，有1年以上美容师经验；

2、亲和力强；

3、吃苦耐劳；

4、具备良好的团队合作精神，能适应与各类团队配合；

5、抗压能力强，具有强烈的目标感和执行力。

福利薪资待遇：

1、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、节假日福利；带薪年假、婚假、产假、病假、法定节假日；优秀员工奖励，产品福利，每月团建等。

2、行业领先的培训体系，专业培训导师教授手法及销售话术；

3、晋升机...

1、办理客户接房、装修等手续,负责处理收集记录及客户档案; 

2、安排对客户收缴各项费用;

3、处理客户投诉,并做好投诉处理后的客户回访工作;

4、做好写字楼协调与配合工作;

5、协助对各项费用的收取工作；

6、完成领导交办的其他工作。

缺编项目：隆鑫鸿府（渝北区）、美茵河谷（九龙坡区）

应届毕业生优先（含毕业2年以内的）

①.科室与病种定位分析

②.制定科室经营目标

③.拟定推广方案及活动计划

④.组织实施患教、沙龙、会员联谊等各项运营活动

⑤.梳理、打造科室特色治疗措施并拟定引流项目

⑥.科室各项经营数据比对分析及制定后续改进方案

⑦.拟定并落实科室成本优化管控措施

⑧.做好科室特色项目以及运营活动的对外宣传

⑨.其它指令性事务

有管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神及沟通协调能力。

补充说明：

有医院运营管理经验者优先录用。

工作内容：

1、负责计算机及周边产品询价比价；

2、维护客户关系及处理商务；

3、协助公司处理公司售前、售中、售后流程；

4、有过商务标书制作经验；

5、配合处理公司其它业务，少量外勤。

任职条件：

1、熟练运用办公软件及制作PPT, 有基本文字功底

2、善与交流，责任心强

3、对电脑行业熟悉，有驾驶经验者优先

工作地点：石桥铺赛博

岗位职责：

1、根据公司年度招聘目标，完成部门员工招聘需求；

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排面试人员参加入职培训；

5、准新人培训完成后，辅导准新人办理入职。

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、女生，大专及以上学历，20-40岁，有招聘经验优先考虑。

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利：入职无责底薪3千2，每周双休；每月15号发工资，节假日照常休。

工作时...

职责：

1、起草和修改文稿，会议记录等；

2、公司库存系统软件管理；

3、办公管理；

4、招聘和员工考勤；

5、绩效考核等；

要求：

1、二年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

3、熟悉招聘及员工绩效管理流程；

4、熟悉公文写作格式，具备基本商务文类写作能力；

5、熟悉电脑操作，对各类管理系统软件有一定了解；

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场宣传工作。

3.做好办公室内部一切事务。

4.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄21岁至30岁，身高1.57米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

工作内容：

1、深挖客户在税务规划、灵活用工等方面的相关需求，根据企业实际情况，为企业规划专业合理的税务规划方案；

2、寻找及跟进意向合作客户，帮助企业合理合法合规享受优惠政策，解决企业实际疑难问题；

3、对于外卖配送行业或者其他常规灵工属性企业客户比较了解，有风控能力和客户筛选能力；

4、电销+面销相结合的模式；

5、领导交代的其他事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，性格开朗，有抗压能力；

2、1年以上B端顾问式营销工作经验，有税务规划、灵活用工等同行业经验者优先；熟悉外卖、生鲜，快递，供应链和物流等行业人员优先；

3、踏实韧性，有良好的学习总结能力；

4、有正确价值观，以及清晰的职业...

1、搜集、分析、汇总及考察、评估供应商信息。负责与供应商的比价，议价工作及时跟踪市场价格行情变化及时的降低产品的采购成本； 

2、随时更新并了解采购订单状态，确认、安排发货及跟踪到货日期。及时与相关人员沟通信息、维持和供货商的良好关系； 

3、 整理供应商新产品资料，价格单，定期在阿里巴巴更新发布新产品

4、 协助上级领导处理其他相关事宜

1、为人诚实勤奋，性格开朗，善于沟通，表达能力强；

2、会计相关专业，应届毕业生优先（经验不限） ；

3、字写得比较好；

4、大专及以上学历，有会计从业资格证。

补充说明：

1、为人诚实勤奋,性格开朗,善于沟通,表达能力强

2、欢迎优秀的应届毕业生前来应聘；

3、应聘时带上相关证件原件(毕业证原件/身份证原件/及简历等相关证件)

4、有意者可直接到公司面试

周末双休，国家法定节假日全休，工作轻松愉快，有

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...