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汇博招聘 合川招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理

汽车销售经理 ¥7~13K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥2年 09:04

月薪:¥7~13K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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金帆汽车

汽车销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~13K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 2年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求,制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

渠道销售+年薪10W ¥8~15K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 07:48

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美泰泵业

渠道销售+年薪10W

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助

岗位职责:
工作内容:

1、负责重庆、四川城区及乡镇水泵、配件销售

2、宣传产品政策,维护老客户、开发新客户,做好售后及回款。

职位要求:

1、性格外向,善于沟通、能吃苦。

2、有手动挡驾驶证。

3、有相关工作经验者优先。

4、适应出差。

工作时间:早上8:30,下午5:30

无传染病史

地产营销渠道负责人(九龙坡石桥铺) ¥12~18K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 06:12

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外企德科

地产营销渠道负责人(九龙坡石桥铺)

  • ¥12~18K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 销售VP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
职位描述:

1、负责区域渠道开发及维护工作

2、负责区域渠道管理并完成目标销售指标

3、协助进行区域客户谈判与签约

4、根据项目需求提供解决方案支持,协调各相关方的工作

5、定期分析市场状况,为业务决策提供建议和意见

6、参与区域团队建设和管理

7、执行上级领导交办的其他任务

职位要求:

1.熟悉房地产相关知识

2.具有优秀的沟通能力和客户服务意识

3.有团队协作精神,善于挑战高薪

4.具备良好的抗压能力,能承受较大的工作压力

薪资待遇:

7000+1500绩效+五险

工作地点:

九龙坡信达九珑郡营销中心

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销售经理5K+ ¥5~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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劲力酒店

销售经理5K+

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、销售酒店的客房、餐饮、会议等产品。

2、与顾客保持良好的沟通,收集客户意见与建议,维系客户关系,完成公司制定的业绩指标。

3、有酒店销售经验者优。

补充说明:

1、男女不限:年龄35岁以下,女身高:1.65cm以上,男身高1.75以上,性格外向,身材匀称,形象气质佳。

2、大专以上文凭,普通话流利,有一定的文件管理能力,有强烈的销售意识,善于沟通,具有高星级酒店两年以上工作经验。

渠道业务经理 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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通信产业服务

渠道业务经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 城市经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责终端市场发布项目的整体执行(内部员工进度跟进、供应商进度跟进以及客户的对接沟通);

2.负责所辖区域内客情关系的维护,市场商机信息的获取;

3.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进;

4.负责区域的销售指标顺利完成,以及配合三大中心对项目进行落地;

5.建立稳定的销售团队,将计划转变成结果。

6.完成上级交代的其他工作。

7.负责招投标,标书撰写及材料整理。

岗位要求:

1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.3年以上市场营销管理、渠道管理经验,有客户资源者优先

3.团队管理能力强,善于协调销售团队工作。

4.有敏锐的市场洞察力,应变能力、领导能力和独立...

区域销售经理 ¥4~6K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥2年 今天

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星格泵业集团

区域销售经理

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 8:00-18:00

岗位职责:
1、大专及以上学历。

2、热情开朗。

3、具有销售工作相关经验。

销售经理 ¥10~20K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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极合合集食品

销售经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司业务属性,通过线上、线下渠道获取客户;

2、挖掘客户需求,整合公司资源,持续性的为客户输出整体方案;

3、签订销售订单和销售合同;持续性的维护老客户;

4、不断优化总结,完善销售流程;团队培养;

5、完成上级安排的其他工作;

【任职资格】

1、复合性调味料、水发品、预制菜肉制品行业优先;

2、性格开朗,有上进心和责任心,对销售有浓厚的兴趣;

3、语言表达能力强,善于沟通,应变能力强

区域业务经理· ¥10~20K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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弘博电动门

区域业务经理·

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 住房补贴 交通补助 通讯补助 生育补贴 专业培训

岗位职责:
一、岗位职责

1、根据业务发展需要和工作安排,积极拓展和维护业务渠道,按照客群准入要求,积极引入客户,进行相关产品的营销推荐,并做好客户经营;

2、做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作。

3、收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议。

二、 任职要求

1、市场营销能力强,具有良好市场开拓、人际沟通和协调能力;

2、服务客户意识强,勇于接受挑战,能吃苦耐劳,有团队意识;

3、思想品德高尚,综合素质过硬,有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+其他福利;

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等;

销售团队经理 ¥15~30K/月 (6-8K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 昨天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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众汇信达

销售团队经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等; 

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等; 

3、负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区各部门的各种会议的费用预算等; 

4、全年的目标与制定及完成; 

5、领导交待的其他事宜。

销售经理 ¥15~20K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥4年 昨天

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锦煌

销售经理

  • ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 4年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰; 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 周末双休 包中餐

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、精通销售技巧并能传递给业务人员(如电销、陌拜);

2、对销售过程中的问题、数据及产出做出管控及激励;

3、有销售目标达成的定位、逻辑、执行及控制的方法;

4、能制作出从销售信息到成交的全流程及标准;

5、团队管理(如打造士气高、氛围好的团队);

6、做过销冠并带过团队的优先。

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