1、负责车辆日常维修的服务工作；

2、负责车辆日常保养的服务工作；

3、负责客户满意度的跟进；

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、性格开朗，有服务意识；

2、具有相关工作经验优先；

福利待遇：

1、底薪+提成+社保；

2、公司免费提供午餐；

3、单休制。

薪资待遇：高提成，50%起提

正常做5-6千，认真做7-8千，努力做1万5以上没得问题。

任职要求：

1、年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。有过保险销售、汽车销售、房屋销售的优先考虑。

岗位福利：

1、早九晚五，周末双休，节假日休息。

2、购买五险，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，定期团建。

1、接听网站客户400来电，筛选意向客户；

2、通过电话及网络媒介对线上留资客户进行问题解答；

3、回访跟进意向客户，了解其需求；

4、邀约客户到店进行试乘试驾，促成订单达成。

5、整理客户档案。

其他要求

1、普通话标准，性格开朗，有亲和力，沟通交流能力强；

2、有电话营销、呼叫中心或客服中心经验者优先；

3、可接受优秀应届毕业生。

1）引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2）详细记录客户咨询、投诉内容，给予客户信息反馈;

3）第一时间向巴长（服务经理）报告投诉等重要情况；

4）客户休息室物资管理，并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

2、客户信息工作：

5）按客户档案管理规定做好客户档案管理工作，做到规范、完整、准确、清晰、及时更新；

6）客户档案分电子档案和纸质档案两方面，客户分类按A\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

1、负责售后客户回访；

2、 负责对客户反馈信息的处理结果向客户反馈；

3、对回访结果进行记录与分析。

熟练操作抖音/微信公众号/视频号等企业后台，微信群管理，实时回答客户咨询问题并反馈销售。

客户沟通：作为对接线上客户第一人，能够快速掌握客户需求。

客户分配：与销售一线紧密配合，及时分配线上咨询客户并实时跟进客户情况。

报告生成：每日/周/月汇总提交客户咨询报表，用于公司复盘及客户情况跟踪。

资源整合：定时沟通公司几个板块的活动/政策等，进行资源整合，统一发布。

要求：

经验背景：需要相关领域的经验，如市场营销、商业管理、信息技术或汽车服务管理等。

技能要求：熟悉汽车销售业务流程，具备良好的计算机技能，特别是Excel和其他数据分析工具的使用。

数据敏感性...

2.销售顾问待岗调配和日常卫生等辅助销售工作；

3.销售部新车交车面访，配合客服满意度调查，回访等辅助工作；

4.具有较好的协调统筹能力，能熟练运用办公软件，能与客户进行良好的沟通，语言表达能力好

具备相关行业工作经验者优先

2、负责保险到期客户的投保，续保招揽工作；

3、负责保有客户资料的整理、管理及时更新客户信息，进行客户关怀及跟进；

4、负责客休区客户接待服务工作；

5、接听客户问题反馈并解答；

岗位要求：

1、普通话标准、流利、有耐心及责任心，善于与客户沟通；

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；

3、有一定客户服务工作经验或销售经验；

4、限女性，有4S店客服工作经验优先；

负责服务商维修技术咨询，提供技术支持；

负责保修索赔责任判定；

负责市场质量信息的收集、反馈，组织实施市场行动；

参与编制技术服务资料，组织实施售后技术培训。

学历 ：大学本科（工作经验3年以上放宽至大专）

年龄：35岁以下

工作经验：售后服务维修技术、技术支持相关工作。

补充说明：

具备1年以上客户关系管理和销售相关领域工作经验，汽车、奢侈品或高档服务业工作经验者优先。

1、负责公司新车与售后车辆客户回访工作；

2、负责客户活动策划与执行；

3、负责客户分析，报表提交；

4、负责渠道关系的拓展与维护，处理合作过程中的相关问题事件。

5、负责协助处理客户投诉；

6、负责售后车辆进站的接待工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁之间，专业不限；

2、有经验者优先；

3、具备较强的沟通能力。

2、负责网络来电接听、分配、处理工作。

3、收集监督销售顾问建卡情况与微信添加情况。

4、完成领导交办的其他工作。