1.作为公司战略型人才储备、储备期合格后担任各部门相对重要岗位。

2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；

5.具备旺盛的敬业精神和责任感、愿意挑战自我、并能能承受工作压力；

6.具备团队协作能力及亲和力。

职位要求：

1.有孝心 上进心和事业心。

2.学习态度积极、能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪。

3.诚实守信，有爱心和良好的团队精神

4.通过业务提升、发展成公司骨干。

注：此岗位带销售性质

福利...

岗位职责：

1）根据公司发展经营目标，分别制订合川、武胜、邻水区域的销售计划，完成销售任务；

2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；

3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；

4）能深度沟通和联系区域内容大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；

5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1）年龄25-50之间，不限文化，社会经历丰富；

2）有自主创业意识，能将工作当成...

一、岗位职责

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成公司产品的销售及推广； 

2、管理、培训导购员，使其达到服务及销售标准，提升销售业绩； 

3、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

6、负责店面的卫生清洁工作及领导安排的其他工作

二、福利待遇

1、无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+包住+免费带薪培训；表现优异者可迅速晋升为店长。

2、工作时间：8：00--11：00   14：00—18：00 ...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

员工管理，人员按培训，菜品管理，控制成本，店内卫生管理，服务管理，备注吃苦耐劳，有团队精神，做好个人表率，小事不计较，遇事冷静处理。

薪资：

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、货物整理；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在门店学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

热情接待客户，给客户讲解仪器的使用方法

维护店内秩序

关注客户的需求

学会并了解健康知识

能够管理店面

重庆荷家食品有限公司招形象店·店长/储备店长/营业员

长白班8小时环境好，冬暖夏凉

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❶要求：

①、储备岗：限女，162cm以上，有店长/领班的经验，特别优秀者可放宽条件。

②、普通店员：限女，160cm以上，面容身材姣好，形象气质佳，有无经验皆可。

❷上班时间：早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00；每个班8小时，每月轮休4天

❸薪酬待遇：

①、储备岗：前3个月工资6000元，转正后6000-8000元/月。

②、普通店员：前3个月4000元，转正后4000-6000元/月。

❹吃住交通：包吃包住。

⑤上班地点：观音桥北城天街形象店...

五招：

1. 招聘家庭负担重，力求改变生活质量的；

2. 招聘房贷车贷负债压力大，挣钱欲望强的；

3. 招聘踏实、诚信、自信的；

4. 招聘有团队荣誉感、不脱离组织的；

5. 招聘想有一份事业心、敢于拼搏、不怕吃苦的

6.晋升空间：经纪人-客户经理-门店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）