任职要求：

1年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。

岗位福利：

高提成，提成50%起，月收入一万以上，公司购买五险一金，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，不加班

1、负责公司一些行政事务；

2、协助销售经理完成销售；

3、协助销售部维护老客户，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、女生优先考虑！

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

公司自主研发全域通获客软件（无需拓客公司提供，不是电销，市场需求量大）

【我们需要你】

1、我们销售的产品：全渠道获客SaaS软件；帮中小企业的销售团队获取客户流量资源、提升销售效率；

2、公司提供精准客户资源，需要你通过微信联系客户（如有必要可语音电话沟通）、远程演示，洽谈、跟进和转化成交；

3、签单方式：全国、海外，线上成交客户！

4.公司全是90.00后的新鲜血液，办公氛围超好，无压力不拘束，不加班

 【我们希望你】

1、中专及以上学历，1~3年销售经验以上（学习能力强可宽松）；

2、良好的产品演示能力、逻辑思维能力、商务洽谈能力和学习产品的能力；

3、从事过销售岗位...

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

工作轻松，环境氛围好

欢迎你的加入

3年以上房地产销售岗位经验

区县从业经验优先

强烈的对业绩和奖金的欲望

敢于挑战，不怕困难，执行力强

热情积极向上，学习能力强

年龄24-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

案场接待、谈判、成交、服务

对外客户拓展和全民经纪人拓展维护

学习、进步、强大

待遇：

底薪4000-6000

提成千分之3到10

转正五险

年度任务完成奖金

【公司产品】

帮助企业全面运营 “抖音企业号”，做抖音广告，保证精准流量。

【薪资待遇】

1.薪资结构：底薪5000+提成12%-18%+月度奖金，大家平均月薪达7k-3w（公司的真实情况）;

2.工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，节假日正常休！

3.提供岗前培训和商学院，主管或经理一对一耐心带新人，不要担心不会；

4.法定节假日正常放、带薪年假、交通补贴、电话补贴；

5.高额奖金：每月发放新人奖、销冠奖、开发奖、签单奖；日常激励现金红包奖励，节假日礼品，生日礼物等；各类年度冠军奖项。

6.不乱扣钱，工作氛围好，合作共赢。

【工作内容】

1.公司提供客户资源，...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成每月销售目标。

任职要求：

1、学历不限，有办公/实验家具相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战高薪。

下午14:00-17:30

一天工作7小时，周末双休，享带薪年假，年终奖，全勤奖，买五险。公平公正透明化晋升制度，带薪免费培训，上班氛围非常好！互帮互助的大家欢迎你的加入！

工作内容：1：负责新老客户售后服务，公司有回馈活动打电话负责通知客户。客户来公司参加活动负责接待。

2：协助新老客户售后理赔办理服务。

3：维护及开发招聘渠道，协助主管招聘和新人入职手续

的办理，以及新人的培训。

福利待遇:1:公司不定期举行团建活动

2:国家法定节假日休息，以及假日礼品

3:新人有培训津贴以及新人奖励

 一、维系老客户、开拓新客户

 二、推广新产品

 三、下游经销商的销售支持与沟通

补充说明：

本公司是一家专业从事IT外设产品的销售和服务一体化的企业，因业务发展的需要，聘请销售人员数名。要求如下：

 对电子产品有一定了解，有相关的销售经验，一定的抗压能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。熟悉重庆周边市场。

聘用后享受国家5险。

可带新人。

1：需要性格开朗，口才好，说服沟通能力强，头脑灵活，善于变通

2：认真的工作态度，用心对待（需要长期耐心微信跟进骑手到面）

3：会电脑基础操作，打字快，学历至少高中以上

4：形象气质佳（男女均可，女性形象佳可兼面试官）

岗位薪资：

无责底薪2.5K+奖金500（每月完成5人任务）+阶梯式提成1-5人依次提成（100-200-300-400-500）合计1500元/6-10人提成500每人/11人以上提成600/每人+租车提成40-100/台（没有任务）

薪资总结：完成5人任务工资4....

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。