1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1、负责派遣员工的档案管理；

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源专业优先；

2、熟练运用OFFICE系列办公软件；

3、2023年应届毕业生优先；

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利：100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址：渝中区五四路39号

工作时间：8:30-17:00周末双休，节假日正常休息

年龄:22-45岁高中及以上学历

周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天;

2.六险一金，年终奖，月度奖金，星级人力奖，持续率奖，新人奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……

3.工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，后疫情时代很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上;

  去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。

要求年龄

1:25-40之间，本科学历及以上(经验丰富可放宽)

2:熟练掌握办公软件

3沟通能力强 ，性格外向，形象气质佳

4:有人力资源相关经验

5：特别优秀者有管理经验薪资...

2、服从上级领导安排。

3、女性，18---45岁。

任职要求：

1.形象好，踏实勤快，年龄在18—25岁男性，身高1.65以上。

2.有较强的服务意识，能熟练使用电脑。

3.性格开朗，有亲和力。

4.有一定的礼仪知识。 

5.养老医疗险

一个月正常休息四天，领导出差自由安排，平时要求住在单位，单位解决吃住（单间配套）工作内容主要是为领导服务好后勤保障工作，想找稳定工作的朋友欢迎投递！

无学历限制，无专业限制，接受应届毕业生！

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

1. 负责全船客人消费项目的帐务结算工作；

2. 负责根据公司计划或通知收取上船团队、增游景点有关款项并及时向上级汇报款项收取情况；

3. 负责客人的外币和零钞兑换工作；

4. 负责按提成比例计算并分配联营商（全陪）的提成；

5. 制作航次收入明细表，一份交经理，一份交会计；

6. 负责前台日常接待工作和常规清洁；

7. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 22岁以上，性别不限,女：身高1.6m以上，男:身高1.7m以上；

2. 专科及以上学历，财会或相关专业；

3. 普通话流利，英语口语流利，能够与外宾进行正常交流；

4. 取得财务从业相关证件，熟悉财务相关软件系统的...

1、协助销售经理开展客户接待工作，维护客户关系;

2、负责整理销售资料,保证客户个人资料、保险合同等的齐全和完整性;

3、处理客户售后服务;

4、完成本部门交办的日常工作任务或相关工作。

[任职要求]

1、踏实肯干，能吃苦耐劳，统筹能力及协调能；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、能熟练使用电脑及办公软件；

4、接受应届毕业生，提供一对一工作培训指导;

［薪资详情］

5000-10000元/月

社保类型:五险

奖金补贴:团队业绩奖励、年终奖以及各种企划方案奖励

工作时间:

上午8: 30--17:00(中午休息2小时)，只打上班卡，周末双休，节假日按照国家规定休息

薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

职位详情

五险一金

今年的财就从今天开始发﹣年年有财运，岁岁有钱花

公司福利多多趁着年轻体验一下高薪呗！

无业绩要求不试岗直接上班压力小新人3天就可上手。

18-35岁搞快私聊

薪资待遇：

新员工平均新资6000-15000，均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起，带薪年假。

福利待遇：

1、入职购买五险一金

2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

有钱有趣的工作氛围最适合90、00后，老板大方经常买...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2.巡查教室及公司区域纪律情况

3.管理维护学生档案

4.管理办公用品设备

确保前台区域符合标准,所有营运设备运作正常

展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。

在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。

在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务.一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭.

熟知酒店设施,功能及当地区域信息.

通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。

熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。

遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。  

遵循酒店关于收银员管...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。

2、每月系统下发20个家庭服务单客户资源。 

3、法定节假日。

4、年终奖

5、各类激励方案、团建聚餐活动

工作职责： 

1、维护VIP老客户，孤单客户，帮助客户进行理赔、保全、续保、满期金领取等业务。 

2、邀请客户参加公司活动、（如，生日，端午节，中秋节，等）

3、维护过程中进行二次开发。 

4、做好团队人力建设。 

任职要求； 

1、大专及以上学历，有金融或保险从业经验优先。  

2、具有良好学习能力，有上进心。

3、对收入有期待。