一、接听、转接电话:接待来访人员。

二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理存放、管理工作。

三、负责总经理办公室的清洁卫生。

四、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

五、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

六、做好公司档案的管理，严格借档手续。

七、负责固定资产统计，对增减、报废等严格按照规定做好登记工作。

八、负责管理公司会议室。

九、接受其它临时工作。

任职资格：

1、中共党员，35岁及以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理相关专业；

2、具有2年以上行政管理工作经验；

3、性格沉稳、做事细心，善于沟通，有较强的公文写作能力。

岗位描述：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

1、汉语言文学、网络与新媒体及相关专业本科以上学历，有一定的公文写作能力；

2、有驾照，能开车；

3、一年以上相关工作经验； 

4、年龄30岁以上，已婚已育

5、熟悉文字工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

1.负责协助上级开展日常行政管理工作；

2.负责会议通知、会务准备、会议纪要等；

3.负责公司的上行、下达文件的处理工作；

4.负责文件收发、合同、印章使用借用、证照的使用借用等审签审批流程、存档工作；

5.负责收集各部门大事记、领导日程安排、计划及总结等；

6.负责督办企业注册、变更、年审相关工作；

7.负责协助领导的日常文字处理工作；

8.负责档案室的规范管理；

9.完成领导安排的其他工作。

1.负责对接企事业单位外联相关工作、维护政务关系。

2.根据业务人员的收据进行基础登记，有过生产文员经验的优先考虑

3.生产数据归类统计，整合，核对。

4.办公室行政内勤工作，人员来访接待等。

5.负责数据统计及录入，制作销售数据报表，对团队提供日常数据支持。

6.招投标相关事项

7.领导交办的临时性事务

薪资可面议

任职要求：

1.专科以上学历。

2.对数据敏感，有较强的理解能力、沟通及协调能力、责任心强。

3.精通办公软件、能独立完成任务。

4.善于沟通，能吃苦耐劳

5.办公地点：重庆市涪陵区体育南路

1、大专及以上学历，不接受应届生，经验不限，年龄25-38岁以内。

2、工作认真仔细负责任，有耐心，熟练操作电脑基本办公软件。

3、学习能力和抗压力强，沟通能力强，有较强的综合处理及协调能力。

4、会开车、了解教育行业、有直播带货相关经验优先。

工作职责：

1、按照公司招标及非招标制度和流程等文件执行招标采购活动；

2、负责公司的招标及非招标采购工作，包括但不限于撰写招标文件、与供应商沟通并处理招标事宜、组织开标、评标等流程；

3、负责供应商准入审核及管理，协调维护供应商关系；

4、管理好招标及非招标项目档案资料。

5、完成领导交办的其他工作业务。

任职条件

1、本科及以上学历，机电、工程、项目管理相关专业；

2、较强的沟通协作、语言表述、写作能力、精通日常办公所用的计算机软件。

3、性格成熟稳重、具备较强执行力和抗压力、能吃苦耐劳。

岗位主要职责：

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

1、负责公司档案管理、资产管理。

2、负责日常费用提报。

3、负责公司餐厅账务、差旅平台管理。

4、负责公司党建活动。

5、负责员工五险一金。

6、负责公司文件收发。

7、完成领导安排的其它事务。

补充说明：

1、全日制本科及以上学历；行政管理、工商管理等相关专业；

2、文字功底强，擅长写作；

3、具备组织协调能力、执行能力强；

4、做事细心负责，具有较强的抗压能力。

能力要求：形象气质得体，三观正，珍惜别人的劳动成果，心地善良，热爱行政并希望自己在该专业有所成就，学习能力佳，能吃苦耐劳，能为自己的事业无私地奉献自己，具有一定的管理能力，热爱工作，团队友爱，善于交际，服从上级指令，直言不讳，良好的行为习惯，心态好，品德高尚，能从客户角度考虑问题，言必行，行必果。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位职责：

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

岗位职责：

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、协助建立完善医院固定资产管理体系，定期盘点维护，进行固定资产日常维护和台帐管理工作

2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作

3、协助医院公务接待、会议组织等工作

4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续

5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作

6、协助行政办公用品采购与管理

7、协助医院行政办公类固定资产管理工作

8、完成上级领导安排的其他任务

9、会员管理，资料归档及更新等

任职要求：

1、有行政2年以上工作经验；

2、大专学历及以上，须会开车（必要条件！）；

3、懂接待、商务礼仪，形象气质佳优先；

（请应聘者认真看完任职要求在投，谢谢！）

招聘要求:

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

5、会PS、WPS。

福利待遇：

1、底薪3000-4000；

2、购买五险，入职即签订劳动合同；

3、周末双休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

1、负责老人接送工作；

2、负责中午站点送餐工作；

3、负责行政后勤部领导安排的行政工作；

4、会电脑办公软件。