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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人力专员 ¥3~5K/月 涪陵区 经验不限 前天

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中粮粮谷

人力专员

  • ¥3~5K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等方面。主要职责:1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;2、负责公司员工培训工作,包括培训计划制定、培训课程安排、培训成果评估等;3、负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、员工福利发放等;4、负责公司薪资福利管理工作,包括薪资结构设置、福利政策制定等;5、负责公司劳动合同管理工作,包括合同签订、解除和档案管理等;6、协助公司领导处理其他人力资源管理工作。职位要求:1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;有招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验者优先;2、熟悉人力资源管理理论知识,了解劳动法律法规;3、具备...

人事专员(储备) ¥4.5~6K/月 涪陵区 经验≥1年 前天

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昶阅集团

人事专员(储备)

  • ¥4.5~6K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

行政人事主管 ¥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 昨天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责绩效核算;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

6、领导安排的其它工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上同岗位经验;

3、具有良好的沟通和协作能力;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、年龄45岁以下。

人力资源专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 09:02

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康诚永生

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; 年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等;

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

人事招聘专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 02:39

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玖泰企业管理

人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 专业培训 定期团建 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

人力资源专员(双休五险一金) ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 02:39

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玖泰企业管理

人力资源专员(双休五险一金)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、,学习及沟通能力强。

人力资源专员(双休五险一金) ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 02:39

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玖泰企业管理

人力资源专员(双休五险一金)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、,学习及沟通能力强。

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前台人事4500+ ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 00:11

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可达鸭

前台人事4500+

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司行政事务,人员招聘,公司企业文化建设。

任职条件:人力资源专业,最少有一年多人事经验,虚心好学,性格开朗乐观积极向上。

上班时间:9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区 经验不限 今天

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

人事专员+主管方向 ¥3~5K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 今天

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重庆农八哥果品

人事专员+主管方向

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责:
职位描述

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理;

3、负责薪资核算;

4、负责档案整理、归档;

5、负责安排新入职员工的培训;

6、领导交办的其他工作。


任职要求:

1.专科(含)及以上;

2.年龄25—35周岁;

3.两年以上人事行政相关工作经验;

4.具备一定的抗压能力。


早九晚六,单休

人事专员 ¥4~5K/月 (4-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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渝北区领航ktv

人事专员 [实习]

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、小学及...

人事专员(员工关系) ¥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员(员工关系)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效,第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金,综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好,工作热情高,富有责任感。

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

人事专员 ¥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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贝丰科技

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责一线岗位的招聘面试工作。

2、负责入离职办理、资料收集、员工异动、劳动纠纷、团建活动等员工关系工作。

3、协助上级制定并完善招聘、员工关系等相关规章制度、流程表单,开展工作规划。

4、负责核算考勤及薪资基础数据。

5、负责统计各项人力报表。

6、人力资源部公文草拟及其他上级临时安排的工作。

二、任职要求:

1、大专以上学历,1年以上人力资源工作经验(优秀者可放宽要求)。

2、具备良好的口头和书面表达能力。

3、具备良好的学习能力和一定逻辑思维。

4、性格开朗、外向,有一定沟通协调能力。

人力资源专员 ¥4.5~5.5K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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爱尔眼科医院

人力资源专员

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

4、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续;

5、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作;

6、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作;

7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

9、按时完成领导交办的其他事务工作。

其他要求:

1、处事细致灵活,性格开朗大方,有...

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5.领导交办的其他事务。

补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4.工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

人事文员无责6000+包住宿 ¥5~7K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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碧骞人力资源管理

人事文员无责6000+包住宿

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

办公室人事助理6000+ ¥5~7K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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碧骞人力资源管理

办公室人事助理6000+ [实习]

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、可接受无经验;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人事专员 ¥4~6K/月 (3-6K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务

人力资源 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 今天

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维冠

人力资源

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工社保的缴纳、核定等工作

7、完成其他人事相关工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,一年以上人力资源相关工作经验优先

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神责任心强

4、请注意...

行政人事专员 ¥5~6.5K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥2年 今天

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王一汉餐饮发展

行政人事专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
认同餐饮工作时间(支持门店工作)能够接受学习

1、侧重于招聘、接送、培训、统计、检查等

2、同岗位工作经验1年以上

3、年龄26-35岁(条件优秀者可放宽)

4、近一年有持续开车经验

5、服从安排


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