人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）
￥4~5.5K/月
九龙坡区-含谷
经验≥1年
昨天
-
￥4~5.5K/月
- 九龙坡区-含谷
- 1年及以上（可接受应届生）
-
人力资源专员/助理
-
机械/机电/重工
- 大专
- 35以下
-
人力资源管理,行政管理,工商管理
- 2人
五险
免费包住
提供餐补
交通补助
生日礼金
免费班车
工龄工资
带薪年假
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
人力资源专员（急急)
￥4~5.5K/月
九龙坡区-九龙坡周边
经验≥2年
昨天
-
￥4~5.5K/月
- 九龙坡区-九龙坡周边
- 2年及以上（可接受应届生）
-
人力资源专员/助理
-
机械/机电/重工
- 大专
- 32以下
-
工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
- 2人
五险
免费包住
提供餐补
交通补助
生日礼金
免费班车
工龄工资
带薪年假
岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...
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