人力资源经理/主管
¥4~7K/月
涪陵区-荔枝
经验≥3年
01:49
-
¥4~7K/月
- 涪陵区-荔枝
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
物业/商业中心
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9...
人事培训专员
¥3~6K/月
涪陵区-荔枝
经验≥2年
01:49
-
¥3~6K/月
- 涪陵区-荔枝
- 2年及以上
-
培训主管/经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 43以下
- 1人
五险
定期体检
定期团建
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;
2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;
3、公司关键人才培训项目的策划与实施;
4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;
5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;
6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;
7、企业文化宣传及员工活动组织。
任职要求:
1、统招及以上学历,年龄25-45岁;
2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;
3、熟练操作...
人事主管
¥3.5~5K/月
涪陵区-荔枝
经验≥3年
01:49
-
¥3.5~5K/月
- 涪陵区-荔枝
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 40以下
- 1人
五险
周末双休
岗位职责:
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定
人力资源规划并报领导审批;
2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施
进度;
3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资
源岗位说明书以及管理流程;
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分
析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
8.薪资发放,档案管理等其他人事基础工作。
任职要求:
1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...