1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

1、负责公司各项资质、许可、体系、荣誉、奖项、补贴的申报、维护及备案工作；

2、负责公司经营、资质所需各类人员的注册、变更、年检、沟通等工作；

3、熟悉政府项目及资质申报的相关流程及归口部门； 

4、具备较强的书面表达能力与文字写作功底，工作认真细致，擅长分析及汇报类工作，有撰写申报资料者优先； 

5、完成领导交付的其他工作。

补充说明

1、大专及以上学历（计算机或建筑工程相关专业）；

2、有良好的沟通协调能力；

3、主动性强、责任心重、抗压性高，有良好的学习习惯；

4、2 年以上资质申报工作经验，了解资质申报相关法律法规等政...

2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;

3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;

4、维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;

5、收集市场信息及行业动态;

1、 负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；

2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；

3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；

4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；

6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；

7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；

工作要求：

30-40岁，性别不限，财务、会计专业，持有会计证，具有5年以上相关工作经验，工业会计优先。

1.发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，面试结果反馈与统计

2.维护人才储备库，参与组织人才市场招聘，校招等其他招聘渠道工作

任职要求：

1.人力资源相关经验优先

2.性格开朗大方，做事沉稳细致，灵活应变，抗压能力强

上班时间9:30-18:00午休两小时

岗位福利：

底薪+全勤3000+招聘提成200/人，综合薪资3000+上不封顶

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类相关专业，有会计职称证书优先；

2、五年以上财务类相关工作经验，具备资金管理的基本理论知识；

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作；

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、或行政管理等相关专业；

2、3年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、...

2、5年以上的财务相关工作经验，3年以上装饰装修相关经验。

3、认真仔细、爱岗敬业、吃苦耐劳、接受能力强　能独立思考上虞总结工作经验。

4、合法纳税，定期进行纳税自查工作，合理规避纳税风险

5、纳税申报等涉税工作 ，积极协调税务关系

6、上级领导交办的其他事项

岗位职责：主要负责公司的税务会计，每年的税务筹划、风控管理等。

1、审核公司各项收付、复核公司相关票据，录入凭证编制会计报表；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、根据公司日常经营事项，及时准确的完成当期账务处理；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐,及时准确的核对当期账务；

5、为下期账务处理作准备，为会计记账，结算，核算，财务分析提供基础数据，并正确进行往来核算。

6、出具财务报表，完成税务相关工作负责子公司财务类相关流程审批工作，包括不限于合同审批、付款审核等；

7、定期对应收账款进行分析，协助加强应收账款的管理；

8、定期对应付账款进行清理，付款审核、发票催收工作；...

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

要求：在同行业大型装饰公司任过职

1、协助所有销售完成客审，财审的工作。；

2、协助所有销售完成客户售后工作；

3、协助上级数据报表的统计和整理；

4、店面客户的辅助销售工作；

5、协助上级完成内部资料的整理归纳；

6、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历

2、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立...

2.制定并完善本部门制度、工作流程，协助其他部门完善管理制度与流程；

3.负责公司正式文件、资料档案的处理；

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传；

5.协调各部门之间的关系；

6.负责食堂等后勤管理协调工作；

7.负责公司资产管理与维护，包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等；

8.新员工招聘、入职培训等；

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

岗位职责：

1、对接新老客户的订单细节，配合销售经理做好合同细节及客户要求，并跟踪订单的进度及处理售后服务等；

2、细心处理各种售后问题，服从上级安排的各项工作、迅速执行各项工作任务。

3、与客户沟通，为客户提供售前售后服务，维护与客户的良好关系。

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有销售经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责销售经理开拓的客户进行维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解门业及全屋定制的行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、门业行业1年及以上，1年以上企业销售管理工作经验；

2、在全屋定制或门业等领域具有决策层人脉资源；

3、...