财务主管/经理
¥5~7K/月
13薪
渝北区-汽博中心
经验≥5年
今天
-
¥5~7K/月 13薪
- 渝北区-汽博中心
- 5年及以上
-
财务主管/经理
-
交通运输/物流/快递
- 本科
- 50以下
- 1人
岗位职责:
岗位职责:
1、准确,及时,完整进行数据核算,账务处理,出具财务报表;
2、每月进行纳税申报;
3、每月核对往来;
4、对出纳的资金进行监管;
5、科目余额表每月核对;
6、发票开具,发票认证、发票管理;
7、合同审核,费用报销审核,支付审核;
8、对库管员进行财务方面的管理;
9、稽核各类原始票据;
10、月末对资金、物资进行盘点;
11、对财务流程制度执行情况及时进行反馈;
12、对应收账款进行管理;
13、对财务档案进行管理;
14、物流成本核算;
15、与银行,税务部门等行政机关进行及时沟通对接;
16、学习税收最新政策;
17、编制管理报表;
18...
财务主管/经理
¥5~7K/月
13薪
渝北区-汽博中心
经验≥6年
今天
-
¥5~7K/月 13薪
- 渝北区-汽博中心
- 6年及以上
-
财务主管/经理
-
交通运输/物流/快递
- 本科
- 50以下
- 1人
五险
包工作餐
岗位职责:
工作内容
岗位职责:
1、准确,及时,完整进行数据核算,账务处理,出具财务报表;
2、每月进行纳税申报;
3、每月核对往来;
4、对出纳的资金进行监管;
5、科目余额表每月核对;
6、发票开具,发票认证、发票管理;
7、合同审核,费用报销审核,支付审核;
8、对库管员进行财务方面的管理;
9、稽核各类原始票据;
10、月末对资金、物资进行盘点;
11、对财务流程制度执行情况及时进行反馈;12、对应收账款进行管理;13、对财务档案进行管理;14、成本核算;
15、与银行,税务部门等行政机关进行及时沟通对接;
16、学习税收最新政策;17、编制管理报表;
18、每年进行工商年报;
19、年终对各项...
会计
¥5~6K/月
13薪
渝北区-汽博中心
经验≥4年
今天
-
¥5~6K/月 13薪
- 渝北区-汽博中心
- 4年及以上
-
会计
-
交通运输/物流/快递
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
包三餐
包工作餐
免费包住
节日礼金
季度/年度奖金
8:30-18:00
岗位职责:
1.费用报销审核及请款
2.驾驶员运费审核请款
3.车队费用统计,预警
4.合同审核保管
5.运单审核保管
6.根据收付款凭证登现金、银行及平台明细账
7.月初15号前做公司利润表
8.杭州专线、广州专线费用收支核对及凭证填制
9.核对银行账明细
10.月结客户价格体系表更新
统计内勤
¥4~6K/月
渝北区-汽博中心
经验≥1年
今天
-
¥4~6K/月
- 渝北区-汽博中心
- 1年及以上
-
统计员
-
交通运输/物流/快递
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
提供食堂
岗位职责:
岗位职责:
1、对系统运单的检查,发货人、重/方量,结款方式,配送方式等是否准确,收入与支出是否合理,不合理处报相关人员处理。
2、客户回单的催收与规范管理。
3、应收账款的核对与增值税发票的开具。
4、每日系统新增订单的数据审核及运费调整、运单规范性及时性管理。
5、客户价格系统维护、应收账款的核对及应收账款催收。
6、根据公司相关规定对组内成员工作的定时指导检查与监督。
7、上级部门交代的其他工作事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业优先;
2、熟练操作office办公软件,尤其对EXCEL表格的熟练应用;
3、对数据敏感,逻辑思维清晰,踏实认真,吃...
会计文员
¥4~5K/月
渝北区-汽博中心
经验≥2年
今天
-
¥4~5K/月
- 渝北区-汽博中心
- 2年及以上
-
财务专员
-
交通运输/物流/快递
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险
包工作餐
岗位职责:
1.每月12号前制表客户对帐表发给客户
2.帐单发给客户后跟进对帐进度。
3.客户确认帐单后做系统对帐单,开票后登记应收台帐。
4.每月跟催回单
5.收到回单后系统进行确认收到,根据客户要求整理后返回客户并做系统返厂。
6.检查各网点是否上传回单,回单照片必须在货物发出一周内上传系统。
7.每月根据应收款台帐帐期进行客户催款
8.根据出纳收款金额进行应收台帐和系统下帐并打印凭证,移交出纳确认。
9.每月对中转公司的帐单进行核对确认后请款,移交出纳。
行政主管/经理
¥4~5K/月
渝北区-汽博中心
经验≥2年
今天
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¥4~5K/月
- 渝北区-汽博中心
- 2年及以上
-
行政主管/经理
-
交通运输/物流/快递
- 大专
- 50以下
- 1人
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;
5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;
6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。
任职要求:
1、2年以上同岗位工作经验;
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