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商场门店收银,负责收银,开单,接待消费者

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岗位职责:
岗位职责:

1. 负责客户的建档和电话预约客户上门的工作,并做好预约的登记;

2. 接待来访客人,并根据客户的要求和服务内容及时通知技师、经理或院长;

3. 收发公司邮件、物品,并做好登记管理以及转递工作;

4. 负责办公区的环境维护,保证设备安全及正常运转(空调、电视等); 

5. 负责门店的收银工作、销售票据的开具; 

6. 负责门店每日、每月的各类汇总表格的编制、计算和核对和上报; 

7. 负责协助院长组织召开门店会议等; 

8. 完成上级领导交办的其它工作。 

任职资格

1、学历不限、年龄18-30岁(条件好可放宽年龄限制); 

2、具备亲和力和服务意识; 

3、具有良好的工作态度; ...

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,初中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

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  • 人力资源专员/助理
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  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
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五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

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