1、主要整理库房的产品摆放和清点产品的数量，确保产品入库货物的摆放做到合理、整齐。

2、按照订单进行配货，打包，配合快递员进行发货。

3、做事细心，能吃苦耐劳，积极乐观，有较强的责任心。仓库管理员

4、    日常物资（退货、物料等）的验收、入库、上架、补货

5、    负责库内货品和环境的6S维护工作

6、    货品及物料的盘点（货品一般每月一次；物料每周盘一次）

7、    配合配货完成订单的打包工作

任职资格：

1、身体健康，性格温和有耐心，做事勤快麻利，有团队合作意识。

2、熟悉淘宝等网店打包发货流程者优先,产品比较轻便。

3、能长期稳定工作，能适应工作时间调休安排的。

...

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

2.熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。

3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟 通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。

4.具备扎实的计算机操作基础，能够熟练掌握用友畅捷通T+等ERP管理软件

5.良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。

薪酬及待遇：

1、上班时间八点到六点，单休；

2、年龄30-45岁，具有2年相关工作经验，工...

2、熟练操作电脑

3、按要求对物料进行分区域放置，做到定置、定位、定量管理，标识清晰、数据清楚。

4、能结合物料库存，编制相关物料计划与物料进度跟踪。

5、能对仓库现场进行6S管理，并有工作责任心。

6：做到物料先进先出

任职条件：

1、有制造业仓库管理工作经验1年以上，高中以上学历。

2、任职年龄18岁-40岁。

3、薪资：3500-4000元/月，购买五险，包工作餐。

工作内容：

1.负责公司所有产品的备货、装车、记录和发货工作。

2.负责再包装员工推至备货区域产品和票据接收确认。

3.负责装车前产品包装箱上标签的检查并加盖日戳和发货章，以及产品发出时间的填写工作。

4.负责装车记录的填写，装箱单的打印和发货装车。

5.负责记录发出和回收的周转料架的数量。

6.负责产品发货后配送顺序单的填写和保存。

7.按时完成上级交予的其他临时性工作任务。

试用期：96元/天（转正以后试用期会有补贴，可达到138元一天）

转正工资（计时）：基本工资+绩效工资+职级补贴+全勤奖+工龄工资+加班工资+其他（交通补贴、餐补、夜班补贴等），综合工资5000-6000，多劳...

2.有医疗消耗品库房工作经验

3.工作认真负责、心细；吃苦耐劳，服从管理，有奉献精神

4.有C1驾照，能熟练驾驶。

2.参照ERP对入库零件的归位进行现场复核

3.参照ERP对库存进行盘点

4.参照长安订单进行做单和发货

5.核对发货零件是否与标签一致

6.收发盘过程中异常及时上报

补充说明：

1、能够简单使用计算机。 

2、适应加班、倒班；加班按小时计薪。

3、工作细致有责任心，能承受较大的工作压力；

4、上下班提供交通车（丰树两江物流园---龙兴和合家园）；

5、免费工作餐、加班餐；每年工龄工资、加班时薪递增；

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

要求：

年龄25-40岁，有经验，ERP(熟练)

工作内容：

从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；

单休。节假日轮休或三倍工资

工资：4500-6500

薪资：免费三餐，宿舍三人间或者五人间可供选择

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、不加班

  1.库管工：男，18-48岁 上班时间：8点对8点（两班倒）

二、综合薪资：5000-7000

三、 吃住：包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。

四、【企业优势】

⭕大型国企/高薪企业

⭕包工作餐/提供住宿

⭕面试当天安排宿舍

⭕每周可预支

⭕薪资：

库管工18/小时≈198/天

五、【入职费用】

⭕体检费100元

⭕住宿押金70元，离职退

1、负责公司所有物资入库、出库检查验收工作，入库产品核验数量、生产日期，做好相应记录；对入库、出库产品不符合验收标准和出库程序的应及时协调处理；

2、做好客户存货物资领取记录表，主产品每日出库日报的更新和填写，并反馈至财务；

3、每日汇总更新所有入库、出库物资，确保账物相符；

4、负责库房物资储存管理，各类物资分类存放，摆放整齐；

5、负责做好库存物资的盘点工作，并及时将盘点情况报送相关部门和人员；

6、保持库房整洁，做好防潮、防鼠虫、防火、防盗工作，保障产品质量；

7、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄25-30岁；

2、...

2、工作地点：沙坪坝垄安大道远洋物流园

3、工作内容：超市仓库管理，收货，配货，下单。商品包括超市商品，没有生鲜，蔬菜和熟食，都是包装好的产品。

4、工作时间：8点30-18点。

5、要求工作仔细，有经验者优先。

6、薪资：普通库管4000-5000（试用期1-2个月，试用期内3500-4000，试用期后加500-1000工作绩效），仓库主管，4500-5500

7、月休4天，法定节假日可以休假或调休。会提前一两周排班，自己选择休息时间。

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、 能够使用计算机。 

2、 快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 

3、 有食品等行业仓库保管经验者优先考虑。

1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料、档案的保存管理及保密（BOM表、流程卡、...

1、根据订单和库位码找货出来，并写上相应的收货人信息。

2、根据地址配送到相应门店；

任职资格：

1、做过仓库管理员的优先。

2、因为是五金行业，部分产品比较重，男士优先

3、要求会开车，公司提供车，要有驾驶证；

1、负责公司的产品入库，卸货、收货、上架； 

2、负责公司的产品出库，拣货、复核、打包； 

3、负责物料、产品仓库的清洁、整理及安全工作，并做好相关记录； 

4、定期对物料、产品进行盘点； 

5、定期对仓库的呆废料进行清理，汇报给上级； 

6、完成直接上级交办的其他任务。 

岗位要求： 

1、身体健康，年龄40岁以下，有相关经验优先； 

2、对WMS系统的物联通PDA操作熟悉、顺畅； 

3、认真、细心、耐心、有责任心； 

4、服从上级领导的工作安排，有良好的沟通交流能力。 

福利待遇： 

1、工作时间 8：30-18：30，月轮休四天； 

2、五险、全勤奖、节日礼品、生日礼品...

2、每月对库存材料进行全面盘点，并做好全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。

3、仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放 

4、 负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录，和被审批过的发货等。 

5、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，汇excel操作。

6、有库房相关工作经验三年以上

1、服从性：遵守公司的各项规章制度，服从公司及领导管理，负责积极完成上级主管安排的工作

2、日常工作收发存

（1）熟悉库房所有物资的品种、规格、型号及性能以及存放点。

（2) 物资进出库的验收（含产品外观质量检查）及对账物准确性负责

（3）流程卡的填写和跟进及统计：发原材料时填写、指导、跟进、统计工艺流程卡（收半成品和成品时复核流程卡和实物的符合性并追踪）

3、报缺和制定安全库存量：（每日一结）对库存数量为0或1者书面汇报领导，对消耗较大物料制定出《安全库存量表》，随时掌握库存状态，保证物资及时供应 

4、档案管理：负责仓库的相关文件、资料...