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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 财务/审计/税务 会计

会计(五险+双休) ¥4~8K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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海源怡生活服务

会计(五险+双休)

  • ¥4~8K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 会计
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

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财务/主管 ¥4~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 前天

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海源怡生活服务

财务/主管

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、 日常财务、会计及税务工作;

2、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划;

3、 定期开展资产清查盘点,保证财产安全;

4、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务经理执行情况,为管理层提供分析数据;

5、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

6、 领导安排的其他工作

会计(酒店) ¥5~6K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 06:54

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高远物业管理

会计(酒店)

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 会计
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、账务处理,负责公司凭证的填制;

2、费用报销单据审核,根据公司相关制度,审核单据的真实性,合理性及完整性;

3、负责抄报税,发票领取及开具;

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务类相关专业;

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用用友等财务软件;

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力;

4、品行良好,积极主动,有责任心、细心,有较强的上进心和学习能力。

5、有2年以上工作经验,酒店行业优先

会计 ¥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 00:04

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诺富特物业管理

会计

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 会计
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责编制记账凭证和各种明细账、总账的记账工作;

2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析,对各种帐目进行核实;

3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;

4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;

5、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师证书;

2、5年及以上工作经验,有物业及餐饮财务工作经验优先;

3、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件。 

工作地点:

解放碑

会计 ¥3~4K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥1年 今天

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明创金悦物业

会计

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 1年及以上
  • 会计
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.按照权责发生制处理公司账务和结算工作,做到账目清楚,数字正确,登记及时,帐证相符,帐实相符。

2.编制和管理各类明细帐,以及辅助台账。

3.负责各类发票开具。

4.按时编制纳税申报表,在申报期内按照国家税务局规定及时申报纳税。

5.负责公司个税申报。

6.负责公司各类财务报表的收集整理,并作数据分析。

7.负责公司所属项目预算执行,并及时向部门负责人反馈有差异的项目并作差异分析.

任职资格:

1、财会专业大专及以上学历,具有会计资格证书;

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;

3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

4、具有良好的职业...

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