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专卖店店长 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年 13:53

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 12:22

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

店长/店总 ¥9~12K/月 渝北区-新溉路 经验≥5年 10:39

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曼伟规划设计研究院

店长/店总

  • ¥9~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 农林畜渔
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位背景:

本店长或店总是为艾灸生活体验馆而设置的岗位,艾灸生活体验馆集:艾草浴、艾灸熏蒸、艾草用品销售等于一体,用于宣传推广公司艾草产品的同时,为人们的亚健康分忧。

工作内容:

主持生活体验馆的全面工作,对门店的经营业绩负责。

具体职责:

一、参与门店的规划设计;

二、负责门店的业绩目标制订,并带领店员,组织各方资源达成门店经营目标。

三、负责门店的人事管理、资金管理、成本管理、卫生管理、设备设施的维护管理、客户管理等。

岗位要求:

1.专业不限,至少5年以上门店管理工作经验,其中至少三年以上店长工作经验,具备门店全盘管理经验,有成功管理案例优先。

2.熟悉生活体验馆的运作规律与运营管理,能...

主城区诚聘美容店长 ¥10~20K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 01:01

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蕾特恩美容

主城区诚聘美容店长

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 美容店长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标,勇于不断挑战高业绩目标;

2、营造积极向上的团队氛围,提升员工的工作能力与综合职业素养;

3、门店日常事务处理,提升门店内部行政、库房的管理,控制门店行政管理成本;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、其他临时性的工作。

任职资格:

1、有3年以上美容行业店务管理经验,专业知识扎实;

2、有较强的团队意识,沟通能力、抗压能力强;

3、有事业心,学习能力强,能不断的自我提升。

晋升通道:

1、储备店长━店长━区域经理━运营总经理

福利待遇:

生日礼金(每年生日当月享受)、工龄年金(工作第13个月开...

售后服务经理 ¥10~15K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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豪杰奔宝汽车维修

售后服务经理

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

产康店长 ¥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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重庆华逸健康管理

产康店长

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 产后康复师
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督服务质量管理等有关工作;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有3年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对产康行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;

4、具备良好...

美容店长 ¥8~15K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 今天

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企业管理咨询

美容店长

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 美容店长
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:

1.安排好顾客的接待服务;

2.协调门店内部人员的关系;

3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;

4.完成门店规划业绩和管理工作;

5.店面日常经营管理。

任职资格:

1.有较强的销售能力

2.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;

3.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

4.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;

5.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

美容院店长 ¥7~12K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 今天

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企业管理咨询

美容院店长

  • ¥7~12K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 美容店长
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 定期团建

岗位职责:
1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;

2.协调部门内部的关系;

3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;

4.协助完成部门计划业绩和管理工作;

5.店面日常经营管理。

任职资格:

1.有较强的销售能力

2.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;

3.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

4.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;

5.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

渝北餐厅店长 ¥5~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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神洲人力资源管理

渝北餐厅店长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

零食下午茶 绩效奖金 工龄工资 企业发展

岗位职责:
招聘岗位:日料店店长1人 

薪资待遇:5000-7000具体面议,不包吃住,每个月有餐补

上班时间:早10到晚10,

招聘要求:年龄25-40岁之间,有快餐店管理经验优先,不低于1年的相关管理经验

工作地点:渝北区嘉州新光天地店

见习店长 ¥4~8K/月 (2-3.6K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 前天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3.6K/月

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重庆健益聚堂大药房

见习店长 [实习]

  • (底薪:2-3.6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
、职位职责

1、认真、严格贯彻执行公司各项各项规章制度和指示;

2、身先士卒,督导所属员工共同努力达成或超越公司销售业绩目标;

3、以身作则,督导所属员工做好人员、陈列、商品、赠品、卫生、盘盈盘亏、客情维护、推荐销售、日期管理等工作;

4、处理好内外部关系。

二、任职资格

1、有过管理经验优先;

2、学习能力、沟通能力较强;

3、责任心强,敢管善疏通。

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