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汇博招聘 奉节招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售团队管理

销售经理 ¥15~25K/月 (5-8K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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米米在线

销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观;

2.对团队的管理与培训,维护客户关系,处理客户服务;

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈,提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标,具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求:

1.具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

2.带过电销团队3年以上的管理经验者优先.

大客户销售经理 ¥12~25K/月 (7-9K/月) 加洲新牌坊、高等 经验≥5年 昨天

月薪:¥12~25K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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华橙兴果汁

大客户销售经理

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥12~25K/月
  • 加洲新牌坊、高等
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 41以下
  • 1人
岗位职责:
产品:NFC橙汁、浓缩橙汁、柑橘精油等

岗位职责:

1、制定并落实负责区域内原料需求客户的营销规划,达成区域销售及利润目标等;

2、负责制定和实施客户公关,项目开拓计划;

3、进行客户商务公关及关系维护;

4、整合公司资源,为客户创造高附加值的服务,保证产品按时交付,促进建立深度长久的战略合作伙伴关系。


任职要求:

1、男女不限,年龄要求25岁以上,形象气质佳,亲和力强;

2、大专及以上学历,专业不限;

3、5年以上食品类、药品类原料营销工作经验,对食品原料市场有比较深的认知;

4、具备独立的市场开拓能力和极强的沟通技巧;

5、具备敏锐的观察力、分析判断能力,具有团队...

销售经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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博贤人力

销售经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


4、负责与人力资源招聘供应商衔接;


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求:


1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;


4、同行业同岗位工作经验优先。

智能家居-销售经理 ¥5~15K/月 (4-7K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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锦鳞信息

智能家居-销售经理

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
公司具备针对中高端家庭客户(别墅,洋房,大平层等)的全套数字化产品和方案(网络监控,智能家居,潮流电子等),并且公司具备强大的产品和服务团队,具备创新性的商业模式和具有竞争力的薪酬制度。

现招募具有中高端小区物业背景、房地产销售背景、装修行业背景的销售精英,加入共创美好未来。

工作内容:负责面向C端及B端销售数字家庭产品和解决方案(网络.监控.智能家居智能电子等)。

公司有产品经理和售后工程师配合销售做方案,和客户沟通,进行售后服务等。

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销售经理(人资行业主管级别)5K+提成 ¥6~12K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天

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善道人力

销售经理(人资行业主管级别)5K+提成

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、薪资无责4-5K加提成,具体薪资可以面议;

6、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、1年以上人力资源行业工作经验; 

2、熟悉财税销售流程政策;

3、熟悉公积金业务政策和流程; 

4、有丰富的销售经验,有销售管理经验优先;

团队经理+房产销售+收入过万 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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高德房地产经纪

团队经理+房产销售+收入过万

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门的新员工招聘和团队组建;

2、统筹部门工作安排,人员安排;

3、制定新员工学习计划,帮助新员工完成业绩考核目标,完成团队人员的培养发展;

4、负责部门教导工作,早/晚会议组织开展;

5、制定部门工作计划并执行;

6、客户关系管理;

7、完成上级交办的其它工作;

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