1、负责公司人员的招聘、解聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责员工薪酬统计；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误

2、负责来访客户的接待、登记、引导工作，保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司的快递，信件、包裹的收发工作。

4、负责前台和公司区域环境维护，保证设备安全及正常运转

5、辅助人事招聘

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、形象气质好，有过前台行政工作经验优先

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

 （1）审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作；

 （2）服从部门的工作安排及配合领导工作；

 （3）对审计过程中发现的问题，提出整改、管理建议，并进行跟踪处理；

 （4）领导交办的其它工作。

任职要求：

（1）具有大专以上学历且所学专业为会计学、审计学、财务管理等相关专业具有同行业工作经验的人员；

（2）通过初级及以上会计师资格考试；

（3）品行端正、诚实守信、身体健康、吃苦耐劳能适应出差及事务所工作环境；

（4）熟练掌握财务会计审计等相关知识，具备良好的文字表达能力和人际交往能力。

1、办公室网招，主要负责账号维护  以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

4、薪资：3000的底薪+提成+业绩+各种福利

二、招聘要求：

1. 18-30岁，高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可，公司会有专人培训...

负责公司劳资工资

1.完善工人进场教育资料、台账；

2.负责宿舍管理；

3.项目资料的上传下达及各类资料的收集、整理、归档；

4.负责项目工人的考勤及工资的核对；

5.工作积极主动，配合意识强，能很好的配合好项目各部门的工作；

6.完成领导交办的临时工作。

要求：

1、有建筑或劳务公司项目工作经验；

2、会熟练使用电脑；

3、身体健康，适应驻项目工地。