1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

❇高薪食堂大龄工❇

‼年龄：16-55男女不限

➡吃住：包吃、住宿4人间

➡内容：负责厂里员工餐打餐、收费、后厨清洁等工作

薪资待遇：

1⃣正式员工：3500基本工资+全勤奖励150+晚班补5元/天+200元绩效。综合3850-4000元/?

工作时间：白班06:00-14:30，夜班16:00-02:30，中间休息2小时，吃饭免费

2⃣兼职人员：16元/H，每天约7小时，120元/天。

工作时间：中午11:00-14:00，

下午17:00-21:00

?福利待遇：

（1）正式员工试用期3个月转正后上五险一金；每月全勤奖150元，晚班班次补助5元/天

（2）免费员工宿舍四...

1.2负责各分支机构经营收入等指标管控、分析和考核工作；

1.3负责公司业绩考核、重点工作市场相关部分的监控管理；

1.4负责建立经营数据分析模型和定期分析工作；

1.5负责集团公司等各类经营数据、市场信息报表的汇总、审核和填报工作；

1.6负责新签合同收入指标的沟通、审核和编制工作。

1.7负责公司市场经营类材料的编制和总体规划材料的汇总工作。

2.负责公司客户关系管理工作：

2.1负责公司客户信息档案的建立和维护工作；

2.2负责公司客户拜访管理，统计分析各类拜访计划及记录信息； 

3.负责部门部分综合事务工作：

3.1 报价...

1、负责公司产品的报价，需具备销售跟单谈单能力；

2、处理销售合同及销售订单，录入系统信息、数据；

3、协同后勤部门跟踪处理订单售后情况，负责销售数据的统计分析工作；

4、协助销售经理及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 

5、完成领导安排的其他工作 。

岗位要求：

1、从事过主动销售或招投标工作者优先。

2、性格外向开朗，不怕失败，沟通协调能力强，主动积极。

3、大专及以上文化，.熟练使用office办公软件。

（无责底薪+绩效工资）+提成 ，综合不低于6k

地址：重庆市渝北区食品大道

补充说明：

1.具有一定的销售跟单能力

2.没有经验有老员工带领，前期免费的带薪岗前培...

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如：boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗，有责任心、沟通、表达能力强。

待遇：底薪3000+提成（月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限）

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台，平台公司做的纯上

班，纯租车模式，不卖车！

工作时间：

9-18，午休1个半小时，法定节假日正常休息。

公司福利：日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖，晋升机制完善。

公司优势：团队都是年轻人，无沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角。

1、销售内务管理、支持

2、开具订单/进销存单据，公司订单/单据管控处理。

3、企业用友单据录入/内账，客户往来账务管理

4、简单客户联系，信息、资料传递

岗位要求（必备）

1、有财务类基础/工作经验，熟悉用友等相似财务软件操作

2、适应电子化办公，工作仔细，系统化工作

3、EXCEL应用水平良好

4、身体好，精力充沛，适应高频工作，办公室加班少，

本公司周六上班时间为9：00-4.30，介意者勿投递简历

请注意此岗位不是销售文员类，需要有使用财务软件基础，和客户能沟通订单事宜的

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、预订火车票、飞机票；

6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；

7、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。

8、负责公司接待服务工作。

补充说明：

1、女性，身高160cm以上，身体健康，性格开朗大方、形象气质佳。

2、较强的观察力和应变能力，熟悉商务礼仪（会茶艺为加分项）。

3、具有高度的工作热情，应变能力、亲和力强。

4、情商较高，拥有良好的沟通协调和接待能力...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄22-28岁；

2、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

3...

2、负责公司各项账务处理及各部门、各项目部成本控制、统计以及费用报销、审核、凭证审核等；

3、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责相关银行、工商、税务等部门的沟通协调，分析、核对税务相关问题；

5、负责与公司业务往来单位资金往来的沟通协调；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、审计合同、制作帐目表格；

8、完成上级领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、5年以上建筑施工企业财务工作经验；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

...

1、负责人事行政日常管理工作，服务公司员工。

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

3、负责公司公文事务管理以及对外联络工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、工作耐心细致、好学，具有高度的责任心和敬业精神；

2、具备较强的团队合作精神和服务精神；

3、熟悉office等办公软件的运用。

4、对实验室生产流程熟悉。

1、具有全日制大专以上学历。

2、身高163cm。

3、年龄22-32岁。

4、会使用办公软件和一般公文的处理。

5、长相形象气质俱佳。

6、学过茶艺者优先。

女性优先

福利待遇可面议

1、负责销售数据的统计、编制报表并建立销售台账；

2、销售数据和收款录入ERP系统；

3、定期同财务部门进行账目核对工作。

要求：

1、大专以上学历，30-40岁，身体健康，具有财务、数据统计相关知识；

2、熟练使用办公软件，精通EXCEL软件。

PS：该岗位目前常驻大坪总部城，预计今年1月左右搬迁至渝北人和棕榈泉办公。前期需要到厂区熟悉公司业务，周期1-2个星期。