1.负责会议通知和会议服务工作；

2.负责会议室的调配及会议软件的管理维护工作；

3.负责各类文件的传阅、整理、归档；

4.负责办公区域环境卫生的维护管理工作；

5.负责票务预订管理工作；

6.负责人员招聘信息发布、简历筛选、电话预约、初面等基础性人事工作；

7.负责人员考勤、劳动纪律管理和上报；

8.配合主管做好各部门月度、季度、年度考核工作；

9.负责年/季/月/周工作计划的跟进与督办；   

10.负责来信、来访、来客的接待、引导工作；

11.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：35周岁以下；

2.学历：大专及以上学历；

3.专业：汉...

（5A级写字楼办公，不需要外出）

岗位职责：

1.通过公司提供的客户资源与客户进行沟通，达成合作；

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

3.早九晚五点半，周末双休，节假日正常休息，不加班

（入职会有专业培训，培训完后由老员工一对一带新）

薪资：

无责任底薪加高额提成+奖金+年终奖＋年...

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

岗位职责：

1、处理日常采购订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付；

4、收集整理往来供应商发票等重要票据；

5、管理供应商资料和合作协议等文件。

任职要求：

1、年龄-24岁及以上，大专学历以上，专业不限；

2、具有内业经验或者内业实习经验1年以上;

3、熟练使用ERP操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

4、对数据敏感，逻辑清晰、...

1.协助上级负责所派驻区域的全面监管工作。

2.负责本区域承包签约、履约、催款，及配合经营业务开展工作。

3.负责公司、分公司、项目部印鉴保管、用印、台账报送工作。

4.负责本区域经营备案办理、电子证书锁密码管理、台账报送工作。

5.负责本区域诚信系统、官网各平台填报维护、及属地政策收集上报工作。

6.负责本区域招投标台账、信息填报、工作。

7.负责本区域拟中标项目业务交底、流程报审工作。

8.负责本区域中标项目内部承包、责任人入职参保手续办理工作。

9.负责本区域中标项目管理交底或组织协调管理交底工作。

10.负责本区域中标项目施工合...

1. 翻译公司日常工作中出现的英语资料，如邮件、PPT、报告等，确保翻译准确无误。

2. 负责公司商务礼仪接待。

3. 负责董事长交代的文件起草，登记，存档等。

任职要求：

1. 英语专业大专及以上学历，熟练掌握英语听说读写能力，懂阿拉伯语优先；

2. 有建筑行业做翻译优先；

3. 工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

4.形象气质佳，接受出差出国

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

2、 形象气质佳；

3、耐心细致，熟练使用word、excel、ppt 等常用办公软件；

有团队合作意识，服从分配，有责任心；

4、有酒店从业经验的优先

2、销售合同、报价单、授权制作；

3、负责招标信息的收集、商务标的制作，清单询价、价格整理，电子标书的上传等；

4、依据订单安排及合同执行跟踪，安排发票寄送、签收单回收、未回款催要；

5、每月按时按质提交报告及表格，进行销售数据支持，并对客户异常情况提出预警；

6、做好日常人员管理和业务支持。

7、办公室日常工作；完成公司安排的其他工作

任职要求：

1、普通话标准，有电话销售经验者优先；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

4、吃苦耐劳、有责任心、做事严谨负责积进向上；

1、懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高，对招投标较熟悉。

2、需完成公司对外事务性工作。

3、熟练使用办公软件，服从领导安排。

4、为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、女性、身高165CM，形象气质佳，会商务应酬，会驾驶；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟...

1、财务板块：几个小规模公司的整套会计账等财务工作；

2、资料板块：公司后勤方面资料，整理、核对等；

3、后勤板块：参与接待，应酬等其它后勤事宜；

4、公司及领导安排的其它工作；

要求：

1、年龄30-38岁、大专及以上，会计专业，园林相关经验；

2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力较强；

3、工作细致，用心，扎实，执行力较强，配合度高；

4、服从公司安排；

5，做过苗子苗木的优先。

其它：

1、上班时间：冬季时间09:00—17:30，夏季时间09:00—18:00；

2，双休，五险，节假日福利；

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。（入职会有老员工一对一培训）（本岗位要求PS操作熟练，简历里体现出这一点会优先约面）

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

1、负责公司各项资质、许可、体系、荣誉、奖项、补贴的申报、维护及备案工作；

2、负责公司经营、资质所需各类人员的注册、变更、年检、沟通等工作；

3、熟悉政府项目及资质申报的相关流程及归口部门； 

4、具备较强的书面表达能力与文字写作功底，工作认真细致，擅长分析及汇报类工作，有撰写申报资料者优先； 

5、完成领导交付的其他工作。

补充说明

1、大专及以上学历（计算机或建筑工程相关专业）；

2、有良好的沟通协调能力；

3、主动性强、责任心重、抗压性高，有良好的学习习惯；

4、2 年以上资质申报工作经验，了解资质申报相关法律法规等政...

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；

3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；

4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；

2、有2年以上工作经验；

3...

　　1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务；

　　2.负责企业来访人员的接待工作；

　　3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作；

　　4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作；

　　5.负责前台区域的环境卫生管理工作；

　　6.协助行政部门完成其他行政工作；

      7.有接待、招待经验者优先考虑；

任职条件

　　1.行政管理、酒店接待、文秘相关专业大专以上学历；

　　2.具备2年以上工作经验；

　　3.能熟练使用各种办公软件；

　　4.具备良好的语言表达能力、应变能力；

　　5.身高160以上，一般要求形象气质佳，具有亲和力；

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、负责收集业务信息，落实真实度

6、更新应收帐款，吹款

7、整理合同、资料

8、做过类似工作、统计优先

9、早九晚六，双休，包吃住，购买社保

10、服从公司领导安排

任职要求：

1、年龄25-35岁，本科及以上学历；

2、销售内勤3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的...

一、岗位职责：

1、协助领导开展会议接待相关工作；

2、负责各种会议活动的具体执行工作；

3、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格：

1、身高1.60米以上，形象气质佳、性格开朗、沟通能力强；投递简历请附带生活照

2、责任心强，执行力与服务意识强； 

3、较强的人际交流能力和协调能力，沟通表达能力强；

4、保密意识强；

工作地点：仁安龙城国际1期1栋13A-16号（轻轨十号线龙头寺公园站旁，3号线狮子坪站旁）

2、客户回访维护管理

3、配合市场部开展项目前期，中期，后期相关工作

4、属于销售内勤岗位

5、该职位后期根据个人发展可转岗销售岗

6、我司属于消防行业，目前行业稳定，有发展空间，接受愿意学习提升的同仁

1、负责集团公司内外部沟通及协调工作，包括政府机构、行业管理机构的沟通及关系维护工作；

2、根据公司发展战略，组织编制各项人事和行政管理规章制度，并进行规章制度的审定和执行监督；

3、负责公司重大活动的组织和接待工作；

4、负责集团公司各项行政及人事费用的管理工作，并严格监督各项费用的支出；

5、负责集团公司人员招聘、培训、员工关系及团队建设工作；

6、组织和开展企业文化建设工作；

7、负责公司各项资质办理工作，包括：资质新办、延期、年审、升级、人员职称办理、继教等。

8、完成领导交办的其他工作。   

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，人力资源、行政管理、工商管...