福利待遇：

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

岗位职责：

1、负责协会新会员开发，维护会员关系；

2、企业服务类咨询项目（知识产权，财税，科技项目，工商注册等）的需求挖掘，跟进企业，完成合同签订及规划制定与项目监控；

3、负责最新政策的收集汇总；

任职要求：

1、有企业服务行业3年及以上工作经验；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、学历本科，优秀者可放宽至大专。

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先，

工作内容:主要负责客户维护、客户接待，日常跟进，协助销售。，新入职有老员工带，很快就能入手，工资稳定，上班轻松。

公司主营，旅游，销售日用品，保健食品，医疗器械。

工资待遇:无责任底薪3000+高额提成+工龄工资+带薪半月年假+节日慰问+旅游+

工作要求:认真负责，踏实，

上班时间：早上9点－12点，下午2点-5点

职位福利：包住、弹性工作、员工旅游、带团队、年终分红

职位亮点：收入5000-12000，工作内容简单。

1、负责贯彻执行公司的整体宣传、运营战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期运营计划。

2、负责起草公司举办的关于中国传统节日主题活动、24节气主题活动等各类文化活动方案并组织实施；

3、及时搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提出相应的应对措施。

4、策划推进公司项目运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司运营目标；

5、制定推广方案及相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高工作效率；

6、制定运营策划部门运营指标、各阶段发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

7、有健康管理公司、辟谷营、养生健步行等从业经验者优先。

项目背景：随着行业的发展，全国总工会对各企业工会会员，企业对企业员工的各项福利越来越重视，我司特成立福利营销事业部。

岗位职责：

1、为各企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；

2、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。

岗位要求：

1、35—45岁，性别不限，形象气质好，大专以上学历；

2、团队管理经验5年，能够以大局...

岗位职责：

1、配合供应链经理完成年度、季度、月度的工作；                     

2、在网采平台对央企基建单位（中铁、中交等）进行销售；

3、协助财务、采购完成成本核算；

4、当具体业务完成，对客户 一对一询问分析整理；

5、一对一定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系；

6、一对一与客户建立良好的关系，分析客户需求、组织实施完成客户服务方案。

           

任职要求：                                                     

1、专科以上学历，1年以上建材行业业务对接经验。

2、形象气质佳，语言表达能力强，能够...