1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

根据集团公司的总体战略目标，组织并实施物业公司战略规划与年度经营管理计划；建立和健全物业公司的管理体系与组织结构；主持物业公司日常管理工作和队伍建设，实现物业公司经营管理目标和战略目标

补充说明：

本科，10年相关工作经验(5年以上物业管理部门经理工作和2年以上大型物业管理企业同岗位工作),熟悉物业政策法规,有较强的组织管理和决策能力。

上班时间：9:00-18:00   

岗位职责：

1、负责协助资产部主管进行门市、商铺租赁工作，保证公司资产出租率；

2、负责协助资产部主管对持有商铺、进行拓展招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护工作；

3、负责每月现有商户催缴应收账款（租金、管理费等）；

4、负责协助资产部主管参与市场动态调研、辅助项目策划等工作；

5、负责商户租约内所有相关工作的联系、协调，与租户建立良好、顺畅的沟通渠道；

6、负责协助完成办公室行政日常管理工作、日常办公用品、耗材等采购，各类台账建立保管，公司规章制度拟定及传达到位；

7、负责协助完成公司营业执照办理、变更等手续，公司资质类证件的办理...

1、日常账务处理及凭证的审核，编制月度财务报表、余额调节表；

2、检查财务系统和ERP前端账务处理中各往来款项及金额的正确性，及时与分公司对账往来款项；

3、熟悉报税流程，独立完成纳税申报，协助完成税务相关工作；

4、会计凭证、报表等财务资料的归档与保管。

补充说明：

任职要求：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，财会相关专业；

2、具有1年以上财务工作经验，熟悉财会相关法律、法规；

3、做事细心、严谨，抗压能力强。

1、协助副院长督促检查各班组人员劳动纪律和岗位职责执行情况，及时布置工作任务并检查落实。

2、协助副院长每月组织召开各班组例会，学习规章、传达文件、查找问题、解决问题，提高员工队伍素质。

3、协助副院长做好日常事务性工作如：收取费用、登记并安排维修、接待来访咨询、各种庆祝活动的安排，与同行交流学习等。

4、签订《入住协议》，根据老人身体情况的不断变化做好老人健康评估，调整护理等级。

5、负责按时、按标准收取入住老人各项费用并上交财务。

6、负责统计每天职工用餐及外卖金额（细分到各单位），月报表送交公司领导。

7、每日查房了解老人房间的卫生情况，收集他们对服务工作的意见和要求。随时巡场检查本楼院...