2、负责公司规章制度的学习、培训、执行。 

3、参与制定部门重点工作计划、分解产质量年度计划并落实。

4、负责收集、统计生产日报相关内容并上报。                                                               

5、负责生产过程检验监督、门工器具、备品备件使用监督、采购计划申报。

6、参与制定开停车、大修方案并执行。

7、负责生产设施（设备）巡检、异常情况组织处理或上报、上报产质量异常、参与分析并监督执行。                       ...

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务;

2、掌握卖场货品数量;

3、及时向主管人员汇报销售情况;

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

身高1米155以上，形象气质佳，试用期薪资保底3000元。

1、专科及以上（本科学历优先），专业不限，男士优先。

2、从事仓储、物流相关工作一年及以上，有两年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3、熟悉仓储管理系统，熟悉仓库管理流程。

4、具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;

5、良好的计划和组织能力、分析决策和解决问题的能力。

二、岗位职责

1、负责仓库的日常运营、管理仓库工作人员，安排工作任务，监督工作进度，评估员工绩效。。

2、负责确保库存的准确性和时效性，制定合理的库存策略，避免缺货或积压；负责物流协调。

3、负责仓库规划：设计合理的仓库布局，优化存储空间，提高仓库的利用率。...

1、女，全日制本科及以上（优秀者可适当放宽），管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。（具有初级秘书职业（职称）资格证优先）

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识；具备人事管理、行政管理、公文写作等能力；具备组织、协调、沟通等能力，能分析、解决工作中的一般问题；熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规，了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作，

2、参与制定...

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责公司公文事务管理；

5、协助对外联络与接待工作；

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、行政类、中文类、企管类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业；

2、品行端正、积极上进、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲...

1、管理日常运营：负责直播日常管理运营工作，对直播效果、运营数据负责；

2、负责内容建设营造直播氛围：负责直播内容的建设，组织策划热点话题，通过策划引导主播营造直播氛围，提升用户活跃度、黏性及公司品牌影响力；

3、收集数据并推进方案落实：收集和分析运营数据，定期复盘，推进直播方案落地执行，提升关键指标；

4、关注行业动向并优化活动方案：关注直播行业动向，监测分析竞品动态，能跟随时下热点并及时优化直播活动方案；

5、招募新人：负责招募合适做主播以及达人的网红或符合条件的新秀；

6、培养主播并协助开播：培养主播，帮助主播做好直播方向和规划，协助主播开播；

7、分析数据调...