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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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玖泰企业管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

人事行政专员（双休） ￥3.5~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

玖泰企业管理

人事行政专员（双休）

  • ￥3.5~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责：
职位详情

档案管理 企业文化建设

1.学历:统招大专及以上学历

2.负责招聘行政等方面的工作

3.经验不限，有经验优先

4。业务技能:善于沟通并进行日常关系维

护

5.计算机技能:熟悉办公软件操作技能。

6.个人素质:为人踏实肯干，严谨细心，有责任心。具有较强的学习能力;保密意识强、风险控制意识强、成本意识强

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 昨天

投递职位 查看详情

万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人事行政助理（实习） ￥2.5~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

赛威企业管理服务

人事行政助理（实习）

  • ￥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
工作职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；

2、负责公司内部招聘，并协助培训；

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考勤管理；

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程与规范；

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计；

6、负责公司政策的宣导与落地执行工作；

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登记；

8、完成上级交代的其他事务性工作。


岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数据收集与分析处理能力；

2、了解相关的人力资源政策，熟悉人事入、离、调、转的基本流程；

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力强，工作积极、处事灵活；


其他：

1、工作时间：早...

重庆新算盘企业管理服务 50人以下 | 民营 | 财务/会计

人事行政 ￥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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重庆新算盘企业管理服务

人事行政

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责：
1、急招人事行政1名，务必有人事招聘经验。

2、人事方面：招聘，员工档案，薪酬福利。

3、行政方面：考勤，内勤，团建，文员。

4、形象气质佳，22-30岁，灵活务实，情商较高。

5、有一定人事行政经验，有一定的公文写作能力。

6、早九晚六，工位在前台，公主病勿扰。

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

重庆江津区京师实验学校 更多公招职位>

行政人事专员公招职位 重庆-江津区 本科

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政岗人事专员周末双休 ￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

农强科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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农强科技

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续；

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作；

3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）；

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作；

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议。

二、行政方面：

1、做好公司日日常行政管理工作；

2、负责各部门工作的衔接，保证信息沟通顺畅；

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；

4、负责...

渝搏人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政（前台） ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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渝搏人力

人事行政（前台）

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 前台
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作；

2、负责各类办公文档排版、打印、复印；

3、负责公司项目的招聘交付工作，如：招聘信息的发布、甄选、邀约、稳岗等相关工作；

4、办理公司内部员工的入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料；

5、负责员工考勤；

6、负责办公区域整洁，提升公司形象以及领导安排的其他事宜；

重庆京豆企业管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

行政人事前台 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

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重庆京豆企业管理

行政人事前台

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
一、任职要求

1、20—30周岁，大专及以上学历，有人事招聘相关工作经验；

2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和一定文字功底；

3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

4、具有较强的服务意识，形象气质良好，亲和力佳。

二、薪酬福利

1、工作时间：9：00—18：00，周末双休

2、薪资待遇：3500底薪+200全勤+500绩效

3、购买社保

4、国家法定节假日休息

5、员工福利：工龄工资、带薪年假、专业培训、团建旅游、员工生日福利

三、工作内容

1、负责公司来访客户接待引导；

2、维护办公室环境清洁；

3、负责接待会议室的安排及准备；

4、负责人事招聘、员工入离职手续办理；

...

人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

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人聚服务外包

行政人事

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
 周末大小休，早九晚六，节假日照常休息，氛围优越

1.招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备

2、当月内部员工的工资，员工关怀

3、对接各供应商对应账单，工资、对接财务开票

3、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程、建立人事信息管理与员工档案

6.公司企业文化建设，企业文化活动的策划、组织

7.负责处理劳动关系相关的事宜，完成领导安排的其他工作

        不定时聚餐团建，  氛围优越，欢迎各位小伙计的加入

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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UDG集团

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

高级人事行政专员 ￥5~7K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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UDG集团

高级人事行政专员

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

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零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 其他（不要求专业）
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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清研企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

资深行政人事单休包吃 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 昨天

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清研企业管理咨询

资深行政人事单休包吃

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃三餐

岗位职责：
资深行政人事1名，工资面议，5000-6000元

早八晚六，月休四天。买社保  平时可能需要加班

有汽配厂区/机械五金相关 人事行政相关经验 年龄20-48岁

工作地址：渝北区翠云

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务

人事行政 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

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