岗位职责：

1、日常行政事务，报表统计、收发；

2、会议组织

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、节假日协助收银

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄20-40岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、 负责合同条款的初审、合同打印、合同发放与跟进保管；

2、负责合同内项目跟进、生产进度、项目异常反馈与跟进；

3、负责报价单的制作与发放、跟进；

4、负责生产单、出机单的制作及办理放行手续；

5、负责销售体系各类质量考评，样板、重点客户服务质量、样板客户服务需求与协助；

6、ERP系统的录入；

7、协助主管做好部门的日常管理工作。

补充说明：

1、性格开朗、坚韧，有责任心、上进心，抗压能力强; 

2、整体素质良好，有较强的沟通能力以及应变能力；

3、女性，35岁以下。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责车辆的订单计划工作

3、负责销售统计及分析工作， 对客户资料进行初步审核、包装、录入直至整理归档；

4、协助做好贷前、贷中、贷后各项工作，并做好合规检查；合同台账的整理和归档。

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁，中专及以上学历；

2、1年以上4S店相关工作经验，优秀者条件可放宽；

3、了解基本的财务知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能

销售内勤，会电脑，年龄在20一25岁，应届或已毕业中专以上文凭的青年，善于与人沟通，性格开朗，能吃苦的青年。

岗位职责

1、负责公司主营设备采购、提货、协助出货等相关事宜；

2、负责处理客户、销售部门设备报价；

3、每日负责销售系统操作；

4、整理归档销售资料、采购资料、工程部提供的设备需求计划、部分合同资料等；

任职要求:

1、负责过建材、设备等进销存管理系统工作者优先；

2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

1.协助客户经理维护新老客户关系

2.客户到场简单接待

3.整理数据分析数据筛选数据

4.定期与客户进行回访，对客户的资料进行整理。

5.协助主管完成相关事宜。

招聘要求：

1年龄22-45周岁

2男女不限，专业不限，同行优先

福利待遇：

1年薪12万-100万

2底薪(5000-12000）+绩效奖励+培训津贴+方案奖

励+年终奖+保险+月度奖励+旅游奖励

3朝九晚五，双休，法定节假日放假，不加班

4完善的培训，广阔的职业发展晋升空间，公司提供提供外出旅游，每月带薪休假等福利，根据你自己的能力实际收入上不封顶

5工作时间:8:30-5:30

期待你的加入

员工福利:

生日福利，节日福利，有...

1、负责收集招投标网站信息，购买招标文件，制作标书，办理投标保证金的支付和退还；

2、负责标书的制作所需资料的借用、申办、整理、保管、存档工作；

3、登记同行业投标价格并做分析；

任职要求：

1、市场营销、电子商务、计算机等专业大专以上学历；

2、具有较强的文字处理能力；

3、熟练使用办公软件、修图软件及办公自动化设备；

4、工作认真细致，责任心强。

5、住茶园优先。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...