2、根据公司管理需要，编撰各类文档，表达准确，规范，简洁；

3、根据招标要求，制做招标文件，确保及时，准确，符合招标规范和公司要求；

4、公司内勤事务性工作，包含考勤打卡统计，办公用品管理等。

5.公司临时委派的其他事务性工作。

薪资：试用期2个月，转正购买五险

女生：试用期2800，转正3200，餐补160

上班时间：8:30-17:30    单休

1、辅助会计完成取送票据、开专/普票；

2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证；

3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账；

4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜；

5、根据客户需求，办理银行开户、税务登记等相关事宜；

6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜；

7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。

岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

4、熟练应用财务及Offic...

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

2.职位要求：有耐心，有责任心，积极向上，虚心好学。（无经验公司给予免费培训，并且有老员工带领学习）

3.工作时间：每日实际工作时长6小时

1、根据公司业务发展需要，执行相关招聘计划，完成全流程招聘工作。

2、发布职位信息，进行简历筛选、收集，邀约面试及现场协助。

3、做好招聘过程记录，保证招聘管理相关表格的及时性、完整性。

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄30岁以下。

2、可以接收应届毕业生。

3、有招聘或销售从业经验优先。

4、具有较强的沟通能力及抗压能力。

5、性格外向，积极主动。

薪资福利：底薪2000元+绩效1000元+提成+奖励薪资，每月10号发工资。

综合收入：4000-7000元（业绩优秀者月薪7000以上）

其他福利：五险、双休、节假日福利、不定期团建等

工作时...

早九晚六(有五险) 办公室办公 办公室文员

办公室上班+工作轻松，应届毕业生可开实习证明

1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。

2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。

上班时间:9:00-18:00，午休12:00一14:00，每个小时休息10分钟，年假至少半个月

任职资格:

1.年龄:18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

2.学历:学历代表过去，能力决定末来

3.经验:有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养)

4:薪资待遇:底薪3500+综合提成6000+

1、负责团队人力资源工作；

2、新人招募、入职手续办理、上岗培训阶段重要资料梳理；

3、客户档案管理、老客户关系维护，

4、部门日常办公事务提醒和督导，

5、本科，学习力强、良好的服务意识、善于交流沟通。

6、待遇：3000–5000 ，双休。

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织，准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求：

1.21岁以上、大学以上学历，专业不限。

2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇：

底薪3000＋部门绩效，法定节假日，周末双休，转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

1、负责接待咨询，负责前期跟当事人沟通案情和了解客户诉求；（公司提供资源平台）

2、搜集客户证据材料，能简单分析案情，判断案情（有相应培训）

3、收集客户信息及动态，独立或协助律师做好客户跟进工作，有及时应变的能力；

4、后期会和领导一起外出访谈业务

任职要求：

1、法学专业（有法律知识，或有律师事务所、互联网销售经验者优先；

2、具有较强沟通能力及团队协作能力，良好的客户服务意识和工作激情；善于独立分析，具备综合判断的能力；

3、优异者可放宽条件

4.   只谈案子，不需要邀约！！

上班时间：朝九晚六

薪酬结构：底薪3.5K+提成（提成点面议）

2、客户回访维护管理

3、配合市场部开展项目前期，中期，后期相关工作

4、属于销售内勤岗位

5、该职位后期根据个人发展可转岗销售岗

6、我司属于消防行业，目前行业稳定，有发展空间，接受愿意学习提升的同仁

1、 完成具体指定的数据统计分析工作；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

岗位要求：

1、为人正直诚信，无犯罪记录，无不良诚信记录，严格遵守公司财务制度，保密意识强。

2、工作严谨、细心，对数据敏感。

3、1年以上工作经验。

4、熟练使用Excel常用函数。

工作时间：周一至周六上午；

休息时间：周六下午和周日，固定周休一天半；法定节假日正常休息；

1、负责接听电话咨询，做好顾客预约登记；

2、负责接待，建立客户电子档案；

3、向到店顾客介绍项目，解答顾客的问题；

4、负责收款并为顾客开具发票；

5、负责店家客量统计、业绩数据统计等。

任职要求

1、身高160以上，18~30岁；

2、有团队精神，普通话标准，语言表达能力强，懂基本礼仪；

3、会基础的办公软件。

薪资福利

1、轮班制（早班：10：00-20：00，中班12：00-22：00，晚班14：00-24：00）

2、购五险、商业补充医疗险；

3、带薪年假、带薪培训；

4、包吃包住、宿舍离上班地方近，环境好；

5、工作地点：成都青羊区、成都武侯...

1.根据需求及计划，实施招聘工作：

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库，储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。

二、任职资格：

1.大专及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排

一边旅游，一边工作，工作好耍自由

试用期保底：3325元+各种福利，1-3个月转正

综合薪资：4500-5500元

要求：性别不限  20-30岁，形象气质佳、普通话流利

工作内容：游轮前台接待员/服务员

任职要求：高中/中专学历以上（含实习）

工作时间 ：工作时间游轮一个航期为7天（重庆﹣宜昌﹣重庆），每周往返一次。

休息时间：1、航行期间（每年3月﹣12月）

每工作三个月可带薪连续休息7天，全年航行可带薪休假21天。

停航期间（每年1月﹣2月）部门员工可轮流带薪休假20-30天。

公司福利买五险一金、免费提供食宿、逐年增加的工龄工资、节假日和生日福利、享受外派

（一）负责领导会议召开前的准备工作。

（二）负责领导会议中的茶水、秩序维护、原则范围内的委托代办等服务工作。

（三）负责会后会议室的清理工作。

（四）负责甲方董事长、总经理进入办公室前的迎宾工作及领导离开办公室前的送宾工作，以及领导客人的接待工作。

（五）负责领导班子交代的相关事务。

 (六）负责领导层楼道、会议室及领导办公室相关设施设备的报修工作。

（七）负责领导层会议室的巡查和管理工作，并及时将情况汇报上级领导和相关负责人。

（八）负责会务用品的保管和清洗工作。

（九）负责茶歇间干净、整洁的保障工作。

（十）负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.具有一...