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生产车间主任 ¥5~6K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 昨天

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重庆华博鹏瑞工贸

生产车间主任

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 车间主任
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责落实班前会制度(5分钟内),监督员工出勤,把当天的出勤情况(请假批准单)报到后勤管理人员。

2、根据生产计划,下达当天的生产任务(将生产计划细分落实到各班),对生产中出现的问题,提出纠偏措施,落实责任人实施整改。

3、负责对车间出现的突发事件作出处理,及时上报生产部。

4、负责抓好安全、文明生产,对工人的违规违章操作及时发现并给予纠正。

5、屠宰车间主任、分割车间主任、质检主任负责生产过程、工艺、产品质量管理,杜绝不合格产品下线。

6、屠宰车间主任、质检主任负责监督车间各类数据记录工作,确保数据准确无误,并按时上报生产部。

7、动力车间主任负责执行设备、器具的维护、消毒、清洗,确认设备...

生产车间主任 ¥8~10K/月 巴南区-花溪 经验≥5年 昨天

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弘愿工具

生产车间主任

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-花溪
  • 5年及以上
  • 车间主任
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝八晚五 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责:
一、生产计划管理

1、负责审核车间生产作业计划分解。

2、负责审批车间的三日滚动计划。

3、负责督查作业计划进度执行情况。

4、负责督导生产异常情况的处理。

5、负责生产停换线的调整。

二、产品质量管理

1、负责督导部门质量目标的实现。

2、负责督查部门质量体系的运行。

3、负责督查工艺纪律的执行情况。

4、负责组织人员解决生产过程中的质量问题,并分析问...

生产车间主任 ¥5~10K/月 (5-8K/月) 巴南区-界石 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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佳颖食品

生产车间主任

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 车间主任
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
工作职责:

1、按照公司要求,合理安排生产任务,按时按量完成生产任务;

2、负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、现场监控关键生产环节,有效进行生产流程管理;

4、对产品配方或相关工艺提出合理化建议,并持续改进;

5、检查车间清洁卫生管理,定期组织员工安全生产教育培训,指导员工安全作业;

6、对产品出厂质量负责,协调生产各部门工作;

7、统计分析车间生产成本损耗,制定可行性成本管控措施;要求:

1、高中以上学历,有食品厂相关工作经验(最好是饮品类);

2、年纪50岁以下,吃苦耐劳,有责任担当;包吃住,薪资可谈。

生产车间主任 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 昨天

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香纳汇食品

生产车间主任

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 车间主任
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位要求

1、大专以上学历

1、3年以上食品管理相关工作经验

任职要求:

2、具备较强的生产组织协调能力、沟通和表达能力、计划执行能力;具有良好的团队协作意识;

3、熟悉食品生产管理规范及车间各项工作流程

4、接受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训

5、具有一定的生产管理知识

6、性格开朗,能与客户建立良好的沟通桥梁

岗位职责

1、生产进度管理

2、编制本车间各期生产计划并监督执行

3、协调人员、物资、设备的使用,按照生产计划组织、安排生产工作,确保本车间生产计划按时完成

4、对生产中出现的质量问题,进行及时整改,确保产品质量,提高客户满意度

5、负责生产车间的现场管理,保持良好的...

生产车间主任 ¥6~10K/月 南岸区-回龙湾 经验≥6年 昨天

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和昇齿链科技

生产车间主任

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 6年及以上
  • 车间主任
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

朝八晚五 五险 免费包住 提供餐补 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

生产管理:

(1)按TS16949质量体系要求,保证生产及时供货,保时、保质、保量完成任务;

(2)负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作,并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作;

(3)负责对纸板车间产品事故的分析处理,统计上报工作,并提出整改办法。

质量管理:

(1)督促检查纸板车间首、中、末的首检工作,减少不合格品,提高成品合格率;

(2)监督检查车间的产品质量情况,并对车间生产环节过程中的质量状态进行控制,及时解决和处理生产中出现的质量问题,确保产品质量。

设备管理:

(1)督促检查车间设备的一级保养,确保生产正...

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PMC生产计划 ¥5~6K/月 大足区 经验不限 昨天

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镁城机械

PMC生产计划

  • ¥5~6K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 生产计划/物料管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责订单的接收及整理;

2、生产排产和生产ERP工单下放;

3、交货跟踪;

4、物料计划统计;

5、每日产量报表统计;

6、领导安排的其它工作。

任职资格:

1、相关专业优先,从事1年以上;

2、熟悉操作常用办公软件,会使用各类软件优先;

3、服从管理、执行力强,具有团队精神。

生产管理 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 大足区 经验≥5年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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鸿升数控机床

生产管理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
1.根据车间日产计划按工艺要求分配合理的资源组织均衡生产,按时保质保量完成计划任务,控制生产过程,完成车间生产关键绩效指标(KPI)。

2.领导车间员工遵守公司各项制度,落实车间在生产过程中涉及职业安全、卫生和保密等方面的工作。

3.负责车间生产物料耗用的管理和辅助材料、工具的发放管理。

4.组织召开车间日常的例会,负责车间人员的日常考勤和生产报表统计。

5.负责生产车间操作人员的招聘和上岗培训,对车间内人员进行工作考评。发现及培养生产一线的业务和基层管理骨干。

6.落实车间人员、物料的定置管理,对车间的设备、仪器、仪表、工装、工具进行日常维护和点检确保其性能良好满足使用要求。

7.协助生产主...

车间主管 ¥5~10K/月 大足区 经验≥1年 昨天

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元和精细化工

车间主管

  • ¥5~10K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 车间主任
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 55以下
  • 2人

五险一金 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;

3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;

4、负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;

5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;

6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。

补充说明:

能长期在郊县工作

生产计划调度 ¥5~7K/月 大足区 经验≥5年 昨天

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鑫田公司

生产计划调度

  • ¥5~7K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 生产计划/物料管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 弹性工作

岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和产品质量的行动计划与实施;

6、现场改善,规划布局。

文员 ¥2.8~3.4K/月 大足区 经验不限 昨天

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固豪木业

文员

  • ¥2.8~3.4K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 生产文员
  • 建材
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 2人

提供食堂 收费宿舍 五险 月休两天

岗位职责:
对表格熟,打字熟,做过相关岗位的优先,记性好,好学多学,女性

生产班组长(见习) ¥4~6K/月 大足区 经验≥1年 昨天

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新力源碳素制品

生产班组长(见习)

  • ¥4~6K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 3人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、统筹班组生产安排及进度控制;

2、统筹班组工序及过程质量控制;

3、负责所在车间的设备管理及设备保养;

4、负责所属职工的安全生产教育及培养所属职工的品质意识、成本控制意识;

品技部文员 ¥3~4K/月 大足区 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

新力源碳素制品

品技部文员

  • ¥3~4K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 生产文员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训

岗位职责:
岗位要求及基本职责:

1. 学历:大专及以上学历。

2. 工作经验:有文员工作经验,有品质或技术部文员工作经验者优先考虑。

3. 办公软件技能:熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。

4. 文字处理能力:具备良好的文字撰写和编辑能力,能准确、清晰地撰写各类文档。

5. 数据处理能力:细心、耐心,能够准确地进行数据录入和统计分析。

6. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能与部门内外部人员进行有效的沟通和协调。

7. 组织能力:有一定的组织协调能力,能合理安排工作任务和时间。

8. 学习能力:较强的学习能力,能够快速掌握质量技术相关知识和流程。

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车间主管 ¥6~8K/月 大足区 经验≥2年 前天

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元和精细化工

车间主管

  • ¥6~8K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 车间主任
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险一金 白班 免费包住 提供食堂 高温补贴 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1.  负责协助生产部长完成生产任务,达到质量目标。

2.  负责组织员工生产,按公司工艺技术文件进行过程控制。

3.  负责对车间人员、成本、质量、工艺、设备、安全环保、5S规定等管理。

4.  按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

5.  协助对车间员工展开教育、宣传公司的各项方针政策,培训各项操作规程。

6.  处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件及处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。

7.  完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上专业,化学相关专业;

2、有化工行业相关工作(条件优秀者可放宽学历要求)

车间技术主任 ¥8~12K/月 大足区 经验≥7年 本周

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富瑞精典景观雕塑

车间技术主任

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 7年及以上
  • 车间主任
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、焊接技术熟练,熟悉金属装饰类,如导视系统、廊架、幕墙、凉亭等制作安装工艺。

2、能识图能带队,沟通协调能力强。

3、电脑操作熟练。

有标识标牌厂、幕墙厂家工作经验优先

木工(生产工)大足 ¥5~6K/月 大足区 经验≥1年 本月

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什木坊门业

木工(生产工)大足

  • ¥5~6K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 木工
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
计件 要求会做护墙板、柜子、套装门等经验丰富的师傅;

工作地址:重庆市大足区龙水工业园区

提供单间配套宿舍、食堂可小炒、节假日礼品、订单非常充足,工资发放准时,欢迎加入!

机加生产助理 ¥6.5~8K/月 大足区 经验≥5年 本月

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合心智能装备

机加生产助理

  • ¥6.5~8K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 生产经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1、负责将机械设计图纸转化成车间能够加工的零件图,根据零件特性分析技术要求、制定加工工艺及流程;

2、协助生产经理制定和执行各项生产操作规程,合理规划分配工作;

3、协助生产经理制定和执行生产作业计划,组织生产过程,控制生产进度、把控生产质量;

4、生产经理安排的其他工作。

岗位要求:

1、5-8年非标自动化零件加工工艺经验,熟练使用CAD软件,会UG查询;

2、良好的沟通表达能力、能积极协调车间人员开展各项工作;

3、认真负责、对质量有要求、对目标有追求。

液压班长 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 大足区 经验≥3年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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重庆伟源五金配件有限公司

液压班长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 生产组长/拉长
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1,负责生产车间班组的生产与管理。

2,对班组成员进行生产操作工艺质量控制方面的技能培训。

3,检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作。

4,根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

5,对设备进行常规调整维护,使设备处于良好的工作状态。

6,负责上级主管安排的其他任务。

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