岗位职责

1、负责试验设备安装、数据记录等工作；

2、具有较强的理解能力，能对客户遇到的问题进行解答和处理；

3、完成领导临时安排的其它事项；

要求：

1.大专及以上学历，车辆、机械、自动化等相关专业；

2.对汽车有一定了解，能吃苦耐劳，做事仔细认真。

1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

1、检查辅导小学生作业完成情况，指导孩子小学生完成不会的题目。

2、对孩子做放学后学习管理。

3、完成学校分配的其他任务。

补充说明：

有经验者优先

1、负责公司饮料产品销售；

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3、家住大足优先；

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照；

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

1.做好新生入学的报到注册工作；

2.做好新生入学教育工作，组织学生学习《学生手册》，选配好班干部。建立学生通讯方式，  以便及时与学生联系；

3.通知学生查看《课程表》，告知作息时间、上课教室；

4.发放学生和授课教师用的教材；

5.准确、及时掌握本班学生的学籍变动情况。将班级学生名单发给每位任课教师，负责或委托任课教师对学生考勤，并将考勤表于每学期结束前2周报教学管理部，以便安排考试；

6.每周到班级了解情况，做好学生的思想工作，提高学生到课率。定期召开班会，组织集体活动。负责组织评选和推荐“优秀学生”和“优秀学生干部”；

7.负责通知学生上课教室、时间调整情况。通知学生考试时间、教室，并...

1.招聘岗位：普工/特殊岗位（品管员 /塑模处 塑模治具部 技术员/电控工程师/管理部 工务课 电工 男/涂装喷漆 工程课 助理工程师/调漆室 调漆员/ 物料课 物料员/镁铝成型部 物料课 叉车司机等）

2.薪资：工资=底薪2100+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时18.10元/时、假日24.14元/时、法定假日36.21元/时，夜班津贴：10元/天），综合工资5500-7000

3.福利：带薪婚假、产假及陪产假，80%底薪病假，工作满1年者可享受5天带薪年休假，五险一金

1.年龄21-59岁，男女不限，身体健康；

2.熟悉重庆道路，会使用导航软件；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4、无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

上班时间灵活，月休4天

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

司机招募:

1.直招车队司机

2.公司提供车辆!

3.每天可结算运费，每天到手300元以上(真实可靠、绝无虚假、可现场调查) ;

4.不需自己搬运，点对点送到指定目的地为准。

5.跟车学习;培训上岗;无需任何费用。

6.主城及周边区县就近安排。

职位要求: 23-59周岁; C1C2驾证以上;无一次性扣12记录

7.有挣钱欲望，能吃苦

注:本公司不收取任何保证金及押金!公司直招

好高骛远的不招，安逸窝待久了的不招，起不了早席的不招，三天打鱼两天晒网的不招

1、负责日常花卉销售，对花卉有一定的了解；

2、有至少1年以上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

7、会做日常报销数据报表；

8、提供五险，包吃住；

9、上班地址大足雍溪镇；

岗位职责

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

从事同行业工作优秀者优先考虑。

职位要求：要求具有锅炉工操作证，50岁以下

两班倒，12小时制

公司福利：

1．入职即可购买五险一金；

2．吃：包三餐，正餐三荤两素，饭菜可口；

3．住：包住宿，宿舍含空调、WiFi、热水器，拎包入住；

4．年度健康体检等；

6．交通补贴100元/月、夜班餐费补贴10元/次、高温补贴等人性化福利。

岗位职责：

 一、现场管理

1.负责对各商户商品、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量。

2.负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行。

3.协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序。

二、销售管理

1.关注和掌握商户经营销售情况动态。

2.定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析。

3.完成楼层销售周报表并且发送。

三、商户管理

1.负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系

2.负责接待处理商户及顾客投诉，维护公司形象。

3.建立商户营运管理档案，定期更新。

4.负责商户租金、其它费用的催缴。

四、其他工作

1.协助招商部沟通商家...

岗位职责：

1、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源

2、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标

3、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告

4、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

5、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作

6、负责外贸销售团队组建

任职要求：

1、本科以上学历、公共关系、市场营销、国际贸易、电子商务英语类相关专业

2、英语6级水平，笔译能力强，口语交流顺畅

3、有进出口贸易公司或船务公司工作经验优先

4、熟悉国际贸易法规和报关流程

5、精通办公软件，有良好的沟通组织能力...

1、高中及以上学历，净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，热爱销售，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，责任心强，具有团队合作意识；

工作时间：早晚二班制，月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：实习期无责底薪3000+提成（2%-12%），平均薪资在5-8K

福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

岗位说明：

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，18-35周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

因发展需求，现急需几名面包车司机；

固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户

主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 ，

单趟收入260一320。每天1到3趟，月综合收入：8000—12000+工资月结。月休四天，自行安排，

，货源充足稳定，

要求：C1驾驶证，开车没有问题，无酒驾者，征信良好，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先

1、全面负责房建项目的施工管理及协调工作，服从公司的统一安排及调遣；

2、负责项目组人员工作的安排及考核；

3、全过程协助完成与项目有关的各职能部门的相关手续。

补充说明：

1、工民建、建筑、土木工程等相关专业全日制大学专科及以上学历。

2、具有项目经理工作经验，能够独立完成项目管理工作。

3、能有效组织和控制施工进度、质量、成本、安全。

4、熟悉建筑施工以及现行施工规范和条例。

5、有很好的组织协调能力，团队合作精神，出色的应变能力。

6、有良好的职业操守，正直，诚信，公正，勤奋，廉洁，严格管理。

7、具备注册一级建造师资格或房建工程实际管理经验者优先。